工伤保险遵循的原则有什么

2022-05-11 1,169

普法内容

工伤保险遵循以下原则： 1、无责任补偿原则； 2、国家立法，强制执行原则； 3、风险分担、互助原则； 4、个人不缴费原则； 5、区分因工与非因工原则、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合； 6、一次性补偿与长期补偿相结合的原则、确定残疾和职业病等级原则、区分直接经济损失和间接经济损失的原则、集中管理原则。个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

《工伤保险条例》
第二条境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

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工伤保险赔偿的理由应遵循哪些原则
工伤保险认定需遵循的原则有： 1.无责任补偿原则； 2.国家立法、强制实施原则； 3.风险分担、互助互济原则； 4.个人不缴费原则； 5.区别因工与非因工原则； 6.经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则； 7.一次性补偿与长期补偿相结合

2020-08-12 83
工伤保险的规定具体要遵循哪些原则
参加工伤保险和申请工伤保险待遇应遵循下列原则：无责任补偿原则、风险分担、互助互济原则、个人不缴费原则。职工在执行工作任务中受到伤害的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

2020-04-29 74
保险为什么要遵循最大诚信原则
大诚信原则为现代保险法的四大基本原则之一，意指保险合同当事人在订立合同之时及在合同有效期内；不得向对方隐瞒足以影响对方作出订约与履约决定的全部实质性重要事实，同时双方需绝对信守合同订立的约定与承诺。从内容上说主要包括投保人如实告知和保险人

2020-04-26 303

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工伤的认定遵循遵循什么原则
(1)无过失责任原则指在各种工伤事故中只要不是受害者本人故意行为所致，就可以按照规定的项目和标准对当事人进行伤害补偿。也就是说对受害人而言，只要认定为工伤，不直接追究雇主或雇员是否存在过错，只要事故中

2022-07-31 15,340
保险制度所遵循的原则（二）
工伤保险制度遵循的普遍原则有： 1、责任补偿原则，又称为无过失补偿原则。它包含两层意义：一是无论职业伤害责任主要属于雇主或者第三者或自已个人，受伤害者应得到一定的经济补偿;二是，雇主不承担直接补偿责任

2022-10-26 15,340
海上保险的理赔应该遵循什么原则？
1、以海上保险合同为依据的原则。海上事故发生后，是否属保险责任范围、是否在保险期限内、保险赔偿金额多少、免赔额的确定、被保险人自负责任等等均依据保险合同确定的责任。2、合理原则。海上保险人在处理保险赔

2023-06-12 15,340
保险为什么要遵循最大诚信原则
大诚信原则为现代保险法的四大基本原则之一，意指保险合同当事人在订立合同之时及在合同有效期内；不得向对方隐瞒足以影响对方作出订约与履约决定的全部实质性重要事实，同时双方需绝对信守合同订立的约定与承诺。

2023-11-07 15,340

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工伤保险费根据什么原则确定费率
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度，确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次，由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批

2,142 15,340
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工伤保险和意外险的区别
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险

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01:09
工伤保险费应当由什么缴纳
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治

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