劳动局能帮要押金吗？要怎么办

2020-12-12 101

普法内容

劳动局能帮要押金。订立劳动合同时，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。对于用人单位要求暂扣证件或交纳押金的违法行为，劳动者有权予以拒绝。用人单位扣押劳动者证件和要求提供担保的，由劳动行政部门责令限期退还。

《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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异地劳动局能不能帮要工资
不可以。劳动纠纷一般属于属地管辖。向当地劳动局投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过

2020-07-05 108
劳动局能帮忙报工资吗
劳动局能帮要工资，用人单位拖欠劳动者工资时，劳动者可以到当地劳动局的劳动监察部门进行投诉，要求支付工资；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。

2020-09-21 119
劳动局帮忙要工资是免费的吗
劳动局帮助解决问题是行政机关为民服务的职责，不要钱。但是如果到劳动局办事就可能涉及交纳一点规定的费用，比如职级资格认证的考试、领证，就要收取报考费、证件工本费。劳动局要收费，是严格按照规定的项目和标准收费的。

2020-05-22 673

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劳动局可以帮人要押金么
可以的。可以的。用人单位收取劳动者押金属于违法行为，劳动者应向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门命令限期返还劳动者本人，按有

2021-10-23 15,340
劳动局打劳动局电话能要押金吗
劳动局可以帮忙存款。用人单位向劳动者收取押金是违法的，劳动者应当向劳动监大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2021-12-10 15,340
劳动局能帮要工资吗
可以，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2021-12-28 15,340
劳动局能怎么帮忙要工资
劳动纠纷，应该先去当地劳动局投诉，投诉后无果再进行劳动仲裁，仲裁后无果的可以起诉了。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉

2022-03-22 15,340

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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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劳动局不管拖欠工资怎么办
诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，应当按照民事纠纷解决，因此劳动局可能不管，此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价，是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资，

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01:31
拖欠工资劳动局不管怎么办
拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

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