您的位置:法师兄 > 律师普法 > 老板辞职之后又不发工资,怎么办?
老板辞职之后又不发工资,怎么办?

老板辞职之后又不发工资,怎么办?

2020-02-16 203
普法内容
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
相关合同
离婚协议怎么写(模板)
离婚协议怎么写(模板)
审核日期:2022.03.03页数:4大小:18411KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
场地租赁合同范本(怎么写)
场地租赁合同范本(怎么写)
审核日期:2022.03.16页数:9大小:20351KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
最新版租鱼塘合同怎么写
最新版租鱼塘合同怎么写
审核日期:2021.12.09页数:4大小:18614KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 辞职不给工资怎么办?老板不给怎么办?
    辞职不给工资怎么办?老板不给怎么办?

    辞职老板压工资不给,劳动者可以向劳动行政部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,若逾期未支付的,可以责令单位加付赔偿金;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

    2020-12-02 116
  • 辞职了好久老板不发工资老是说没钱怎么办
    辞职了好久老板不发工资老是说没钱怎么办

    如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当

    2020-08-29 198
  • 辞职不干了,老板不发工资一直拖具体怎么办
    辞职不干了,老板不发工资一直拖具体怎么办

    劳动者辞职不干了,但老板不发工资的,可以与老板协商,约定明确的支付工资的期限;若老板拒绝的,可由劳动行政部门来责令其限期支付;或者劳动者可以去申请劳动仲裁、提起劳动诉讼。

    2020-02-02 95
专业问答更多>>
  • 老板拖欠工资,老板说辞职后,说不发工资

    一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是

    2022-03-29 15,340
  • 老板拖欠7个月工资不发,辞职又不给工资

    1,本案属于福利待遇纠纷。 2,根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系。无论你有没有签订书面劳动合同,你已经与公司建立了劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护。

    2022-07-06 15,340
  • 辞职老板不发工资然后说不想干了怎么办

    如果公司没有扣押档案,没有约定竞业限制,没有花钱给你培训并约定服务期,则可以直接通知离职后离开,工资可以通过诉讼要求支付

    2023-06-02 15,340
  • 老板不发工资辞职也不开除该怎么办

    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

    2023-06-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 辞工不批自离不发工资怎么办 01:20
    辞工不批自离不发工资怎么办

    辞工不批自离,不发工资,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序,如果劳动者被拖欠工资,除非有特殊情况,一般是不能直接向法院提起诉讼的,大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向法院提起诉讼。在维权的过程中,劳动者不要忽视证据的

    2,147 15,340
  • 工地老板不给工资一直托怎么办 01:39
    工地老板不给工资一直托怎么办

    1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

    2,175 15,340
  • 老板突然辞退员工工资怎么赔付 00:53
    老板突然辞退员工工资怎么赔付

    老板突然辞退员工,工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放,此外,劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照劳动合同

    1,562 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?