精神病属于工伤的哪一种？

2020-09-10 218

普法内容

根据我国法律规定，需要依据具体情况具体分析，一般可以分为3到6级工伤，三级 1)精神病性症状，经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者; 2)精神病性症状，经系统治疗1年后仍缺乏生活自理能力者; 四级 3)精神病性症，经系统治疗1年后仍缺乏社交能力者; 六级 3)精神病性症状，经系统治疗1年后仍影响职业劳动能力者。

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》三级 1)精神病性症状，经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者; 2)精神病性症状，经系统治疗1年后仍缺乏生活自理能力者; 四级 3)精神病性症，经系统治疗1年后仍缺乏社交能力者; 六级 3)精神病性症状，经系统治疗1年后仍影响职业劳动能力者;

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哪几种精神病情形会导致工伤
精神疾病主要由个人内在因素引起，工作期间突发精神疾病不符合工伤标准，不构成工伤。工伤认定针对的对象是因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工。劳动者因工作原因发生意外事故身体受伤、死亡和因工作原因患职业病的，应该被认定为工伤，享受相关的保险待遇

2020-03-03 115
打架致精神病属于轻伤吗
根据《人体损伤程度鉴定标准》殴打他人致精神病,因反应性精神病属于内源性疾病,不宜鉴定损伤程度,因此,并不能鉴定为轻伤。轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二

2020-06-20 236
精神病打架属于谁的责任
精神病人未在发病期的，视为正常的完全行为能力人，法律责任由其本人承担。精神病人发病期间，如属于限制或无民事行为能力人，则法律责任由其监护人承担。精神病人打人不犯法的说法不对，只是在一定程度上免除了刑事责任，并不免除民事责任。

2021-04-27 193

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劳动者患精神病属于工伤吗
劳动者患有精神疾病，是不能认定工伤的，不属于工伤的认定范围，员工在工作时间，工作地点，因为工作原因受伤的，可以认定为工伤，需要单位向有关机构提出申请，进行工伤鉴定，确定具体的伤残等级。

2023-08-15 15,340
精神损害赔偿一方出轨属于哪种
对方出轨需要找到出轨方与他人同居或者重婚的证据才能请求损害赔偿。需要注意的是，只要无过错方才能请求损害赔偿，如果双方都有过错，则都不能请求损害赔偿。并且只有在请求离婚时可以请求该赔偿，单独要求赔偿而不

2023-09-09 15,340
精神病工伤待遇怎么说的啊？是属于工伤的吗？
依据《工伤保险条例》第5条第2款规定：县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。《工伤保险条例》还明确了工伤认定针对的对象是因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工。劳动者

2022-08-01 15,340
哪些行为属于精神病离婚
1、婚前隐瞒精神病，婚后经治不愈，一方患有精神病，为了能够稳定婚姻达到婚姻的成立，向婚姻的另一方隐瞒了自己的病情，在结婚后，一方犯病，致使另一方知道了病情。犯病的一方经过多方寻医问诊，并且没有得到控

2022-03-17 15,340

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打精神病人犯法吗
打精神病人犯法。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利；当自然人的合法民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。法律保护自然人的生命权

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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候，雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的，则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任，也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇

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精神病离婚孩子归谁
根据我国法律的相关规定，子女抚养权的归属应当综合父母亲双方的经济条件、精神状况、品质品德等方面进行综合考虑。如果父母亲中一方存在以下情况，不得抚养子女： 1、父母双方中一方存在有精神疾病或其他传染性疾病的情况，可能会对子女的健康成长造成严

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