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一般多久一次竞业限制

一般多久一次竞业限制

2020-07-11 111
普法内容
竞业限制一般不得超过二年。根据《劳动合同法》第二十四条:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

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    2020-10-31 51
  • 竞业限制一般违约金数据
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    2020-05-06 98
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    2020-03-20 378
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    2022-07-02 15,340
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    2023-10-21 15,340
  • 竞业限制离职赔偿金一般规定了多久

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    2023-01-11 15,340
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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