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企业破产后以设备作抵押,如果在破产财产清偿破产费用和共益债务后还有剩余的,就有钱发工资,企业需要优先清偿所欠职工的工资。企业因为破产而终止劳动合同的,应在终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
公司破产先还抵押,然后再偿还员工工资。破产公司债务清偿顺序:破产费用和共益债务;所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、养老保险、医疗保险和补偿金;其他欠职工的社会保险费用和破产人所欠税款;普通破产债权。
企业破产后以设备作抵押,如果在破产财产清偿破产费用和共益债务后还有剩余的,就有钱发工资,企业需要优先清偿所欠职工的工资。企业因为破产而终止劳动合同的,应在终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
企业破产设备抵押,如果公司的破产财产清偿破产费用和共益债务后有剩余的,就有钱发工资。
公司的破产抵押债权并不优先于工资得到支付。破产财产在清偿破产费用和共益债务后,就需优先清偿破产人所欠职工的工资。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资则按照该企业职工的平均工资计算。
公司的破产抵押债权并不优先于工资得到支付。破产财产在清偿破产费用和共益债务后,就需优先清偿破产人所欠职工的工资。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资则按照该企业职工的平均工资计算。
资不抵债应当向人民法院申报破产。根据国家法律规定,企业破产一旦资不抵债必须向人民法院申请破产清算,按正常法律程序走,才能确保债权人与企业劳动者及其他相关人利益能够得到实现。资不抵债,指个人或企业的全部债务超过其资产总值以致不足以清偿债权人的
公司被宣告破产了,不代表公司能够不再承担应当负责的债务。因此,公司破产职工也能追回工资。因为公司作为独立的法人,拥有独立的财产,包括固定资产和流动资金。就算是被宣告破产的公司,也会拥有一定的资产,清偿相应的债务。而在破产清算程序中,职工的债
公司倒闭时,须按照法律规定对员工进行适当的经济补偿。 若员工的月工资,高于单位当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准,则按员工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的时间最高不超过十二年。 这里所