离职手续要办多久

2020-04-25 330

普法内容

离职手续大概需要一周左右的时间。先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门)，人力资源部门进行情况核实后，再提交公司办公会议审定。

《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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自离后多久办离职手续
自离后多久办离职手续，要根据实际情况来决定。自离后，如果是在在试用期内的，那么需要提前3天通知用人单位。如果是在试用期外提出离职的，那么需要提前30天通过书面的方式通知用人单位，并注意保留已经书面通知的相关证据，通知到期后，不用管单位是否批

2021-12-12 2,467
小时工离职多久办理提前离职手续
不需要。在试用期内辞职的，只要提前3天通知用人单位即可（超过试用期是提前三十天），无需征得单位同意。若单位不给工资的，您可凭辞职证明、同事的证人证言、老板拒绝办理退工手续的录音等，到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2020-09-03 515
缓刑办理手续要多久
判处缓刑后需要到司法局(所)办理社区矫正手续，这个手续很简单，原则上当天即可办完。判了缓刑之后，法院会出具执行通知，携执行通知到司法局去报到，司法局会出具报到单，持报到单到具体经办的司法所去接受社区矫正。矫正结束之后，会出具一个解除矫正通知

2023-02-23 178

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离职手续要办多久
辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面

2022-04-15 15,340
离职手续办理要多久
正常的离职手续依法需在15日内办理完毕。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照

2022-03-11 15,340
办理离职手续要多久
公司员工辞职是需要办理一定手续的，根据工作内容、性质的不同，所要办理的手续也是不同的。离职手续是为了把自己手上的工作进行一个交接，每个公司或许会有些许不同的规定，有的离职手续更复杂、有的更简单，所以办

2022-07-27 15,340
办理离职手续需要多久
正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门)，人力资源部门进行情况核实后，再提交公司办

2022-02-04 15,340

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办理离婚手续要多久
首先，离婚分为协议离婚和起诉离婚两种，一般而言，协议离婚的程序较少，所以比起诉离婚更快办完。根据相关规定，协议离婚的流程包括：当事人协商关于夫妻共同财产和抚养权的分割问题、离婚协议书的订立、离婚登记。其中，离婚协议书要在办理离婚证前订立，所

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起诉离婚手续要多久
对于起诉离婚案件，如果按照简易程序进行，则需要三个月；如果按普通程序，审限是六个月，二审审限是三个月。因此，离婚纠纷一般少则三个月，多则六个月。第一次起诉离婚时，若对方坚持不想离婚，法院认定夫妻感情没有完全破裂，那第一次起诉一般不会判决离婚

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被迫离职需要办理离职手续吗
被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

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