可以吗？工伤能够不作伤残鉴定吗

2020-12-14 308

普法内容

认定工伤后不一定要做伤残鉴定，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。

《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

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无法工作可以不上班做伤残鉴定吗？
职工发生工伤的，在工伤医疗期之内，公司不可以强制要求员工上班。但如果已经超过了工伤医疗期，职工伤情稳定已经康复的，此时就应该上班了。若还未康复需继续休养的,可以报劳动局要求延长工伤医疗期。因此，在伤愈的情况下，无论鉴定结论是否下来,公司要求

2020-12-28 174
锁骨中断能够伤残鉴定吗
锁骨中断能够伤残鉴定，具体的伤残等级要依据鉴定结果而定。伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级分为一级到十级，一级最重。

2020-03-18 187
工伤不做伤残鉴定能报工伤赔偿吗？
工伤不做伤残鉴定劳动者可以与用人单位协商按照工伤保险待遇赔偿，支付医疗费、护理费、康复费等费用，在此期间发生符合工伤待遇的有关费用一并由用人单位负担。

2020-05-27 116

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雇佣关系能够作伤残鉴定吗
1、可以，从事雇佣活动时，造成雇员伤残的，可以申请伤残鉴定，确定伤残等级后，才能确定怎样进行赔偿。 2、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇

2022-12-04 15,340
工伤中暑伤残鉴定能够判级吗？
工伤造成员工十级伤残的，公司当然不可以单方面辞退，在劳动关系中，因为工伤部分丧失劳动能力或者全部丧失劳动能力，职工怀孕、休产假或者需要哺乳孩子的，非因工负伤在法定医疗期内的，诸如此类的情形，公司如果单

2023-08-24 15,340
伤者不够残疾标准也可以去做伤残鉴定吗
评残前有误工费,评残后有伤残补助金。评残后没有误工费是原则。但根据案情的不同而不同，需要具体分析，并不是评残后就没有误工费。这个具体问题具体分析。不过你是零时工，这个有难度。

2022-10-05 15,340
伤残鉴定后暂停工作可以吗
伤情没有稳定的不能作鉴定，不用你申请，鉴定机构（鉴定委员会）就会中止鉴定。待伤情稳定后再鉴定。

2022-10-22 15,340

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

1,852 15,340
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哪里可以做伤残鉴定
做伤残鉴定的地点如下：伤残鉴定，一般是当事人委托律师事务所进行，律师事务所再委托有鉴定资质的司法鉴定机构做伤残鉴定。如果案件进入诉讼程序，伤残鉴定则在法院的主持下，由当事人双方共同指定有鉴定资质的法医中心进行鉴定。工伤的伤残鉴定一般去当地社

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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