劳动仲裁是去劳动局吗？

2020-02-26 323

普法内容

劳动者应该到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，去申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁之前可以先申请调解，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条劳动争议仲裁委员会设立劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。第十八条制定仲裁规则及指导劳动争议仲裁工作国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。

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大丰区劳动局劳动仲裁
去当地的劳动仲裁部门填写申请表，写明请求事项、依据等，提交身份证复印件等材料，然后等着领取受理通知书和开庭通知书，准备好各种有利证据，按规定时间准时出庭，双方也可本着自愿和互谅互让的原则进行调解，如有必要可聘请律师

2020-09-30 533
老动仲裁是劳动局调解过不成的，才劳动仲裁的吗？
用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁结果不满意的，可以在收到裁决书15天起诉到法院。《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动

2020-08-19 90
劳动局劳动仲裁申请怎么写？
劳动局申请仲裁的写法是写明以下内容： 1、劳动者和用人单位的基本信息； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项； 3、劳动争议证据。申请人申请仲裁应当将书面仲裁申请提交给仲裁委，并按照被申请人人数提交副本。

2020-05-13 115

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申请劳动仲裁是去劳动局吗
当劳动者和用人单位发生雇佣关系时，一般需要签订劳动合同。如果发生劳动纠纷，协调不能解决的，劳动者就需要申请通过劳动仲裁来解决。那么劳动仲裁在哪里申请呢就牵涉到地域和级别管辖的问题。1、中华人民共和国劳

2021-12-15 15,340
劳动仲裁需要去劳动局吗？
劳动者应该到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，去申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁之前可以先申请调解，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法

2021-07-17 15,340
劳动争议到劳动仲裁局去仲裁行吗
醉驾和酒驾标准是这样：一、根据中华人民共和国《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检查》国家标准规定： 1.车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml属于饮

2022-08-16 15,340
申请仲裁是去劳动局吗
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履

2022-08-27 15,340

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01:37
什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

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01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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