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合同无效。法人代表与投资人、股东、合伙人签定的协议对合同当事人有法定约束力,产生责任后果时可以按协议约定行事。但合同违反法律法规或行政管理规定的合同是无效合同
以分公司名义签订的合同有效。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,虽不具备独立的主体资格,但其实际已领取营业执照且从事相关的经营活动,经授权具备签订合同的主体资格,合同有效。
分公司以自己的名义与劳动者签订的劳动合同符合以下条件:分公司依法取得营业执照,劳动者年满16周岁;签订劳动合同是出于双方的真实意思;不违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗。
分公司是否有资格用自己的名义与员工签订劳动合同,主要看该分公司是否取得了营业执照。如果分公司有营业执照或者登记证书,则有资格以自己的名义与员工签合同;而如果分公司没有依法取得营业执照,就不符合法定的用
1、如果公司未成立前,发起人签订的由发起人负责,2、公司成立后有公司负责,但是如果发起人签订合同的利益损害公司的利益,合同本来的效力要看是否构成合同的生效要件,为更好的维护你的合法权益
公司用员工的名义做公司的法定代表人的,员工有权选择同意或拒绝。公司的法定代表人,是对外代表公司、对内履行职权的人员,应该由公司股东大会决定并由个人同意,并到工商部门办理登记。如果担任法定代表人的,在享
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付