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不发工资起诉需要以下证据:与用人单位存在劳动关系的证据;能证明拖欠工资的证据。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
通常,当事人所能够提供的电话清单、通话记录、短信内容、亲密照片、证人证言等,其证明力相对来说比较小,通常,法院会取信的能够直接认定“第三者”的证据有:书面证据:对方因婚外情被曝光,在情急之下写的表示悔改的“保证书”、“道歉书”等;以及对方单
对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明拖欠工资的证据。 具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章
劳动合同,考勤记录等。劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,
劳动合同,考勤记录等。劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,
公司不发工资要收集的证据有:劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等等。 根据劳动合同法的规定可知,用人单位未按照劳动合同的约定
重婚罪,是指有配偶又和别人结婚,或明明知道别人有配偶还与其结婚的行为。从以上法律规定可知想要构成重婚,需要几个条件:1、自己有配偶;2、与配偶以外的其他人结婚。 在证据上,需要收集犯罪嫌疑人已和原配结婚的证据,包括结婚证或结婚登记审核表等。
法院作出证据不足、指控的犯罪不能成立的,人民法院会作出无罪判决。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实,或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据,或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后
挪用资金罪需要的证据就是账册以及相关的转账记录。在实际的挪用资金案件中,通常最重要的证据就是账务证明,一般账册记录着所挪用资金的出入、流向,也可以直接指明单位的多少资金,何时经过何人从公司的账户中被转到何处以及他人的何人账户中。 根据《中华