未婚怀孕公司好要吗

2020-07-23 112

普法内容

未婚生育违反计划生育政策，故不能享受生育保险待遇，但是公司还是要照常给这位员工批产假的，而且这期间不能开除这位员工，否则就违反了劳动法。我国计划生育新政策规定妇女可享受98天产假,符合计划生育政策的生育者在法定产假期间可享受产假待遇。

《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。《女职工劳动保护规定》第十五条女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。

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公司要求未转正怀孕这样要求公司允许吗？
公司在试用期内，是可以辞退员工的。相关法律法规规定是不能以员工怀孕为由辞退员工，但是，可以以其他理由辞退员工的。试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。

2020-11-28 104
怀孕能辞退公司吗?
劳动者怀孕了，公司不可以无过错性辞退该劳动者，且不得因其怀孕而降低其工资。但是公司可以依法采取协商一致或者过错性辞退等方式来与其解除劳动合同。

2020-03-10 64
未婚女人怀孕离婚孩子能要吗
女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠六个月内，男方不得提出离婚。怀孕离婚孩子归女方，原则上两岁以内的孩子归女方进行抚养，一旦女方有法律规定不允许的几种情形之一也可以归男方抚养。

2021-01-27 189

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未结婚怀孕公司可以辞退吗？我朋友未婚先孕被辞退
单位无法定理由辞退员工，可以要求单位赔偿，果无法协商，还可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁维护自己的权益。

2022-08-19 15,340
怀孕未领证，已怀孕公司接触劳动合同合法吗？
关于：在我国，是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规

2022-10-07 15,340
公司要辞退我我刚好怀孕了公司怎么赔偿
属于违法解除，可以要求公司支付违法解除的赔偿金或要求继续履行劳动合同。

2023-06-02 15,340
未婚怀孕了判刑要坐牢吗
不会坐牢，以前未婚生育要交罚款的，现在放开二胎后好像也不用交了。怀孕，谁会管你啊。

2022-10-24 15,340

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未婚怀孕可以告男方什么罪
未婚怀孕可以告男方什么罪？未婚怀孕不是犯罪，只有一种情况是男方违背意志强行跟你发生性关系导致你怀孕了，那么你可以到公安机关，要求追究对方强奸罪，承担刑事上的问题。所以未婚同居期间，导致你怀孕的它不一定是刑事问题，多数情况都是你们双方自愿发生

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01:15
怀孕了判刑要坐牢吗
怀孕了判刑是否要坐牢，需要根据其是否符合缓刑的条件判断。如果怀孕的人被判刑时，符合缓刑的条件，法院应当对其宣告缓刑，也就是说不用坐牢；但是如果怀孕的人被判刑时，不符合缓刑的适用条件，则怀孕的人一样要坐牢。存在以下条件之一的，即使是怀孕的人

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01:15
婚内出轨怀孕犯法吗
如果只是单纯的出轨怀孕，是不触犯法律的，只是可能在离婚案件中少分一些财产。但是如果构成重婚的，涉嫌重婚罪。根据我国刑法的规定，重婚罪的构成要件有以下三个：1、客体：重婚罪侵犯的客体是我国的一夫一妻制度；2、主观方面：明知或者故意；3、客观方

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