欠薪对公司有什么影响

2020-09-11 322

普法内容

在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位应按劳动合同规定的标准支付给劳动者全部的劳动报酬，不要随意拖欠或者克扣。对于公司拖欠工资数额较大，情节严重的，人力资源社会保障行政部门会向社会公布。用人单位被列入拖欠工资“黑名单”在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。在此种情况下，用人单位需要支付经济补偿金给劳动者。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（１）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（２）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（３）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（４）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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拖欠公司工资会对孩子什么影响
如果被法院列入失信执行人名单中，法院会对其采取限制消费等措施。被采取限制消费措施后，子女不得就读高收费私立学校等，所以对子女是会有一点影响的。

2020-08-17 327
公司仲裁输了对公司有影响么
仲裁对公司的信用度会有一定影响。如果劳动监察部门有去检查的话会有影响，但影响不会太大。

2020-08-29 454
把公司变更给别人对公司有什么影响？
自己公司变更给别人不会有影响。公司转让一般是指一家公司因为某些原因不再经营但是没有注销，反而将其经营活动的全部其中也包括所有的资产和负债或独立核算的分支机构转让给另一家企业或是个人。这样的过程被称为公司转让，当公司转让后可以换取代表购买方企

2020-08-15 323

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有限责任公司欠薪对法人影响
法人代表对公司承担的是有限责任，公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任，如果公司经破产清算仍不能清偿其债务（包括工人工资），一般法人代表无需承担连带赔偿责任。公司不能拖欠员工工资，即使公司频

2022-05-26 15,340
欠薪对法人有没有影响
法人代表对公司承担的是有限责任，公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任，如果公司经破产清算仍不能清偿其债务（包括工人工资），一般法人代表无需承担连带赔偿责任。公司不能拖欠员工工资，即使公司频

2022-06-01 15,340
公司强制执行, 对公司有什么影响？
强制执行会对公司造成什么后果要根据被执行公司是不是能主动履行而定的： 1、如果被执行公司能在法院规定的时间内自觉履行的，则一般不会产生什么影响。 2、如果不自觉履行的，法院可查封、扣押、冻结并处分被执

2022-04-12 15,340
新公司法对公司设立的影响有什么？
不管是认缴制还是三证合一都减少证件许可，降低注册成本，对于企业而言虽然好处不多，但蚊子再小也是肉，还是不错的，基本没有坏处，都是对企业有利的

2022-07-28 15,340

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公司申请破产对法人有什么影响
公司法人指的是公司法定代表人。公司破产一般不会对法定代表人造成直接的影响，不会要求法定代表人个人对公司承担连带责任，公司是独立承担责任的主体。但是法定代表人在一定的期限内，不能够再担任其他企业的法定代表人，也不能够再担任其他企业的董事，监事

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领取失业金对公司有影响吗
领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但是不可以高于本市当年最低工资标准，不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。

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劳动仲裁对公司影响有多大
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外

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