生育津贴由国家发放吗？

2020-01-24 444

普法内容

生育津贴的钱是国家设立的生育保险基金出，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发，生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。生育津贴以其本人生育或流产前十二个月社会保险月平均缴费工资为基数，依据生育或流产按规定享受产假的时间确定。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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生育津贴是哪里发放的
生育津贴是国家发放的。生育期间，社保局考虑到有些公司会在妇女生产期给到员工工资，所以社保局把生育津贴打到公司账户，公司有权扣除妇女其在生产期间发放工资的总额，但是剩余部分还是应该给到的。生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生

2023-04-16 2,251
到公司怎么发放生育津贴
生育津贴一般是先打给公司，然后由公司给个人，一般无法直接打到个人账户上。生育津贴的费用是先到公司账户上。公司会根据在产假期间给职工发的多少工资，扣除后剩余的全部给职工。如果产假期间，公司没发基本工资，那报下来的生育津贴，公司应该全额给付。生

2020-08-18 1,258
重庆生育生活津贴发放方式
按月发放。为确保参保人提交资料后及时审核、发放待遇，同时体现权利义务对等的享受待遇原则，重庆市生育保险的生育生活津贴发放方式变更为按月发放。

2020-12-19 129

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从国家规定一般生育津贴是整月发放吗？
产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，

2022-08-18 15,340
什么是生育津贴. 生育津贴的发放标准
生育津贴的标准是：本单位当月人均工资／30天＊假期天数。在实践中，生育津贴般从女职工生育之日起2个月发放。生育津贴的提交过程是单位自生育之日起90日内提交材料，经社保局审核合格后备案，然后支付给公司，

2021-11-01 15,340
北京生育津贴与单位生育津贴的发放一样吗
1 产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部 2 填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。 3 个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位。 4 女方单位每月5日-25日报

2022-08-16 15,340
生育津贴应该怎样算？怎么发放生育津贴的
津贴公式：生育当月缴费基数/30*天数生育津贴女职工妊娠不满12周(含)流产15天妊娠12-16周(含)流产30天妊娠16-28周(含)流产42天妊娠28周以上终止妊娠90天正常生育90天难产生育(产

2022-08-28 15,340

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生育津贴怎么发放给员工
生育津贴发放给员工的方式如下：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为

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男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可

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生育津贴是一次性给吗
生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，

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