您的位置:法师兄 > 律师普法 > 农民工工资被拖欠怎么处理
农民工工资被拖欠怎么处理

农民工工资被拖欠怎么处理

2022-06-17 490
普法内容
农民工可以通过电话投诉或申请支付令的方式。第一种方式是向当地劳动执法监察大队电话投诉,这种方式比较简单便捷。第二种方式是,向当地人民法院申请支付令,在获得法院发出的支付令后,劳动者可以向用人单位索要应当给付的工资,如果与用人单位拒绝支付,劳动者可以直接向法院申请强制执行用人单位的财产。
《中华人民共和国劳动法》
第七十七条  用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 拖欠农民工工资5000元以下怎么处理?
    拖欠农民工工资5000元以下怎么处理?

    1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但要注意该协议并

    2020-02-01 373
  • 农民工工资拖欠怎么办,被拖欠工资要怎么进行维权?
    农民工工资拖欠怎么办,被拖欠工资要怎么进行维权?

    单位拖欠工资,如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的,则要按照应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来给劳动者赔偿。并且原先拖欠的工资也要及时支付给劳动者。在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,

    2020-06-17 73
  • 被拖欠工资的农民工有权怎么样
    被拖欠工资的农民工有权怎么样

    有权讨要工资,可以打电话进行投诉,请求政府部门帮忙办理,实在不行,可以去法院起诉。拖欠农民工工资是违法的,国家和政府对农民工的权益非常重视,如果被拖欠工资了,可以跟政府的有关部门反映情况,也可以打市长热线,也可以走正规的信访程序。

    2020-02-01 81
专业问答更多>>
  • 农民工突然拖欠工资怎么办,农民工欠薪应该怎么处理

    农民工被拖欠工资,首先还是要采取理智的方法处理,切勿暴力解决或者伤害自己的行为,农民工可以向各地劳动执法部门举报,由劳动部门的执法监察人员帮助协调解决。农民工被拖欠工资该怎么办? 第一、要冷静理智。

    2022-04-13 15,340
  • 农民工工钱拖欠怎么办,农民工工钱拖欠如何处理

    拖欠工资的,可以下列情况处理: 1、劳动者因拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付要求,并主动与用人单位沟通协商。 一般而言,大多数用人单位虑诉讼成本和负面影响,同意支付合理工资的要求。双方达成协

    2021-11-11 15,340
  • 农民工拖欠工资怎么办,农民工拖欠工资找谁咨询

    拖欠农民工工资可向当地劳动部门申请仲裁,仲裁不行就到当地人民法院提起诉讼!但要注意以下几点 一,相关证据要保留好,比如合同协议之类的。工作证这些也很有用。 二,不要做出过激行为,打人砸东西是解决不了问

    2022-02-18 15,340
  • 拖欠农民工工资无法协商处理怎么

    1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对

    2023-01-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 拖欠农民工工资如何解决 01:14
    拖欠农民工工资如何解决

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应

    1,687 15,340
  • 拖欠工资12333会怎样处理 00:53
    拖欠工资12333会怎样处理

    欠薪打12333有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海

    1,630 15,340
  • 拖欠农民工工资多少天算违法行为 01:12
    拖欠农民工工资多少天算违法行为

    只要拖欠了农民工的工资,不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,要支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百

    3,128 15,340
吴国公律师 吴国公律师

广东集智求强律师事务所 | 律所主任

擅长:刑事辩护、劳动纠纷、公司法、交通事故、债权债务
咨询律师
130-4804-4663
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?