劳动节加班工资算几天几天？

2020-12-22 220

普法内容

劳动节安排劳动者工作的，用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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国庆节加班工资算几天2020
国庆节与中秋节都在同一天，因此对于放假以及加班工资有具体的安排。10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

2020-04-04 150
劳动法两天加班加班几天
劳动法规定连续加班16个小时就算两天，因为国家规定的正常的上班时间是每天工作不能超过八个小时，每周工作时间不能超过40小时，如果超过了就算加班。

2020-08-16 185
清明节上班，计算几天工资
清明节一般放假三天，其中清明节当天是法定节假日，其余两天是调休。安排清明节加班的，清明节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资，不得以调休等方式代替。2日或者3日公休日加班工资，应当按照支付不低于劳动者本人日或小时工

2020-01-16 349

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春节几天算几天加班工资
2009年春节的法定假日为除夕、春节、初二共计三天，加班费应按照日工资基数的3倍支付；而初三至初六四天则是相邻双休日的调休，如果加班的话应按照平时工资的2倍支付加班费。制度计薪日也从原来的20.92天

2022-03-14 15,340
清明节上班算几天加班工资
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。

2021-12-28 15,340
国庆节加班费几天几天几天怎么算
国庆节10月1日至7日放假调休。其中1-3日为法定节假日，4-7日为周末调休。法定三天加班应支付三倍工资。根据相关规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资

2023-03-05 15,340
春节加班工资应该开几天
春节加班是三天，农历初一、初二、初三。

2023-02-23 15,340

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国庆节节假日几天三薪
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按

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劳动仲裁一般等几天
劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。

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单休的国庆节放几天
单休的国庆节放三天。根据相关法律规定可知，全体公民放假的节日：新年，放假1天；春节，放假3天，农历正月初一、初二、初三；清明节，放假1天，农历清明当日；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天，10月1日、2日

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