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陪产假15天是指自然日,包括周末。自然日通俗的讲就是指一天24小时,包括正常的工作日,和周末休息日,也包括假期,一般是针对工作日来提的。比如说从周一开始算的话,七个工作日是指本周一到周五,再加上下周 一、二;七个自然日就是指周一到周日七天。
连续请病假的,病假天数是按自然日计算的,包含休息日和法定假日,比如,员工申请的请假日期是2016年1月1日至31日,就是31天的病假。 病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单
国家规定的20天是连续天数,中间的节假日不另计算,也就是说怎么算也不会超过20天,所以请假时要算计好,把法定假日放在最后边,千万不要夹在中间。
1、周末算丧假。丧假遇到双休不顺延。依据我国相关法律的规定,员工请丧假如果遇到双休日的,是不会顺延的,双休日会计入丧假中,用人单位要依法支付工资。 2、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)
关于丧假遇到周末可以顺延吗,首先丧假一般13天。遇双休不能顺延。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领
关于丧假碰上周末还怎么算,丧假不包括正常节假日。比如说,你请假10天,就可以在家带14天。 因为丧假不算正常节假日。
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在
请病假一天按劳动合同约定的工资计算,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动合同没有约定的,按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在