工资单曝光违法解雇合法吗

2020-11-23 112

普法内容

如果公司有薪资保密制度，那么被解雇是合法的，但因违反制度而解雇员工，那就不合法。

根据《劳动法》第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”中，一般业务员并不需签订竞业协议，但可以签订保密协议。签订保密协议的人员并不受保密时间的限制，一旦泄露企业机密需承担相应法律责任。

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公司拖欠工资网上曝光违法吗
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2020-09-15 668
网络曝光老板不发工资合法吗
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2020-08-24 197
发抖音曝光拖欠工资算违法么
发抖音曝光拖欠工资不算违法，还是建议劳动者可以通过以下方法维权讨要工资：和用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。

2020-10-21 436

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报社会曝光违法吗
一般情况下是不违法的。如果记者未经允许拍摄他人肖像，并用于其它盈利性活动，则构成对他人肖像权的侵犯。应当承担侵权责任。如果记者拍摄他人隐私行为，如敏感部位等并将其公布，则构成对他人隐私权的侵犯，由

2022-01-23 15,340
曝光合同到底违不违法？
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2022-06-09 15,340
合同被曝光到底算违法吗
保管合同是否违法依据合同内容而定，如果合同中涉及了他人的隐私、商业秘密或者国家秘密的内容，曝光别人合同此时是属于违法的行为，依法应当承担法律责任。如果合同的内容不要求要保密的，曝光合同就不违法。根据《

2022-07-12 15,340
违法曝光能申诉？
驾驶员如果对交通违章处罚有异议，可以到当地的交警队进行申诉。交通违章拍照必须给当事人出事清晰的违法照片，由当事人确认，这是执法规矩。这也是唯一有说服力的法理依据。交通违章如果不是属实的，可以先去监控中

2022-08-31 15,340

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01:34
因单位等级考核末等被解雇合法吗
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位单方解除劳动合同，必须同时满足以下两个条件：1、符合《劳动合同法》第四十条规定的三种情形之一；2、提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资。也就是说，如果用人单位仅仅以末位淘汰制作为依据或理

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延迟工资发放违法吗
延后发工资违法。公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延

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01:10
工资压15天合法吗
工资压15天不合法。只要拖欠一天的工资，就算是违反了《中华人民共和国劳动法》。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解

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