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本地就医:我们在自己社保关系所在地看病都属于本地就医,而本地就医又有不同的几种类型。异地就医:异地就医在不能进行直接结算的地区,还需要执行原来的报销方式,很多地方规定,异地就医要先到相关部门进行申请,城镇职工医保和城镇居民医保的参保人去人社
社保参保地和归属地的区别是: 1、社保卡参保地是指所在单位的营业执照的注册地点或者当前所在单位的办公地点; 2、社保的归属地是缴费单位所在地。 社保卡归属地和参保地不一致是需要进行变更的,需要将归属地和参保地变更为同一个地方。社会保险的主要
异地安置是指退休人员因户口迁移外地或在外地居住一年以上(退休异地安置),在职人员因工作需要(含成建制驻外办事机构工作人员、流动施工人员、学习进修人员等)在外地工作一年以上(在职长期驻外)。
商业用地是指规划部门根据城市规划所规定该宗地块的用地性质是用于建设商业用房屋,只要按要求缴纳了土地出让金,且有核发土地证,能证明你是合法的土地使用权人,都可以对外转让。商住用地是指兼容商业和住宅的综合
1、灵活就业人员与企业职工缴纳的险种均为城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险;2、养老金计算均依据《江苏省企业职工基本养老保险规定》(江苏省人民政府令第36号)及《实施意见》(苏劳社险〔2007
报销比例一样。如果是急诊,可以不用在当地报备。非急诊的必须报备,否则不能异地报销以及回医保归属地报销。在异地就医时,报销的药品目录、诊疗项目、服务设施能不能报销,以就医的城市当地报销范围为准。 《中华
就业登记:就业人员应提供的材料 1、被用人单位新招用的劳动者应提供劳动合同。 2、从事个体经营的劳动者应提供工商营业执照。 3、灵活就业的劳动者应提供灵活就业证明。 4、组织起来就业的劳动者应提供组织
灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下: 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险,而灵活就业人员多数地区不可以; 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的,而灵活就业人员可以自由选择; 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职
土地划拨和出让的区别在于其所收取的相关的费用规则不一样,另外土地的使用的权限和使用年限等不一样。在土地划拨和土地出让之间,土地划拨更为稳妥,人们也更倾向于土地划拨。因为土地出让的话需要收取一定的费用。也就是说,人们需要交一笔土地金。而对于土
社保参保地和缴费地不一样的处理如下:可以通过转移使两个地点一致。职工社会保险转移需要的手续如下:申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》,缴费职工于缴费单位解除劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老