*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1、有单位交养老保险,可以先把农村的养老保险停掉。 2、如果有重复缴费部分,去社保局把单位的养老保险缴费明细打印一份,拿到农村养老保险参保的社保局办重复缴费的退费手续。 3、如果不是同时复缴费的,将来辞职,可以把单位的养老保险到社保局开转移
工伤发生一年内,可以自己去申报。公司30天未申报工伤,可自己带病历和劳动关系证明就可以去劳动局行政中心申请工伤认定,如果没有任何劳动关系证明,可以向劳动监察大队投诉,劳动监察大队的调查记录可作为劳动关系证明。
保险法规定,投保人提出保险要求,经保险公司同意承保并就合同条款达成协议时,保险合同成立。投保人缴纳保险费后,保险合同生效。保险公司应当依据合同约定的时间开始承担保险责任。在合同解除前保险责任依然存在。
离职后工伤保险不能退。职工都应当参加工伤保险,而工伤保险是由职工所在的用人单位为职工缴纳的,职工本人不缴纳工伤保险。并且已经缴纳的工伤保险是不能再退还的。
工伤保险不是个人缴纳的保险,是单位统一参加的,不对个人的.单位参加工伤保险后,要按照单位职工的人数和工资额等支付工伤保险费,不需要个人缴费,所以与个人无关,是企业行为.也没有退保的说法.看看工伤保险条
员工退休后,从退休书被认可的瞬间开始,该员工不再享受这项福利政策,公司无权从工资中扣除工伤保险费。首先与使用者协商,不能协商的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以向法院起诉,不服一审法院的判决的可以向上司
职工养老保险的查询方式如下: 1、电话查询:拨打12333进行查询; 2、网上查询:登录所在城市的人力资源和社会保障网查询; 3、携带个人身份证明原件和社保卡,到当地的社保经办机构窗口查询。 根据相关法律规定,社会保险经办机构通过业务经办、
2021年职工养老保险的交纳方式如下:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。根据相关法律规定可知,基本养老保险实
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离职之后有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤