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1.可以享受带薪陪产假。2.在妻子生育期间,可以多领取一份额外的生育津贴。3.男性如果做与计划生育有关的手术,比如节育手术可以报销。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:女职工生育享受产假。
男职工不能领取生育津贴。男职工的生育保险,可以给未就业配偶报销生育医疗费,但不能领取生育津贴。生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三)法律、法规规定的其他项目费用。
生育保险是政府为妇女劳动者因生育子女,而暂时丧失劳动能力,失去正常工资收入来源时,提供物质帮助的一项社会福利制度。实行生育保险是对妇女生育社会价值的认同。实行生育保险的目的是为了维护企业女职工的合法权益,保障她们在生育期间得到必要的经济补偿
男的有生育保险。《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。 生育保险对于男职工来说所享受的待遇地区不同待遇也不同,有的地区可以享受带薪休假(时间
只要单位缴纳五险一金,男职工就可以依法享受生育保险。男职工的生育保险一般由男职工不享受生育保险的配偶享受,配偶可以依法报销生育费用。
男职工有生育保险:1。这是依法强制缴纳的,只要在职就要缴纳,不分男女,但生育保险全部由单位承担。2、有的城市规定男方单位交了生育保险,女方不交,生育女性也可以享受生育医疗费用,有的地方不行,比如上海,
根据我国社会保险法以及相关法律法规的规定,人们常说的五险,指的是公民享有以下五险: 1、基本养老保险; 2、基本医疗保险; 3、工伤保险; 4、失业保险; 5、生育保险。因此不论男女,都有生育保险,符
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
男职工生育保险的报销流程如下: 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明; 2、去社保机构领取申请表填写,同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料,比如准生证,结婚证,出生证明,出院小结,医疗清单,身份证,妻子失业证明等。根据相关法律规定可
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳