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劳动合同没有按手印,劳动者签字一样有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的;其他。
有效。保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同,只要有以下内容,保证人按了手印,担保合同是有效的: (一)被保证的主债权种类、数额; (二)债务人履行债务的期限; (三)保证的方式; (四)保证担保的范围; (五)保证的期间; (六)双方认
但是合同有没有生效的效力评价,要看是不是违背了国家意志,如果违反了法律规定被认定无效,手印是不是真的,真不那么重要,所以说,手印是真的,可以等同于签名的效果,是合同生效的前提条件,而不是100%等同于
有效。当事人采用合同书形式订立合同的,应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的,人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。
合同只签字不按手印有效。当事人订立书面合同的,可以采用签名、盖章或者按手印的方式签订合同,依法成立的合同自成立时生效。因此合同只签字不按手印有效。
合同只签字不按手印有效。当事人订立书面合同的,可以采用签名、盖章或者按手印的方式签订合同,依法成立的合同自成立时生效。因此合同只签字不按手印有效。
合同不按手印是有效的。合同是否有效,以双方当事人是否签字为准,按手印只是对合同效力的一种增强作用。因为手印是唯一的,合同是否有效,关键在于双方是否签字确认,而不在于是否已经按手印。即便签了字不按手印,合同也是有效的。按手印与签名在一起,只是
签字与盖章具有同等的法律效力,没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同,仍然具有法律效力。根据合同法的规定,如果当事人以书面形式订立合同的,合同自双方当事人签字或者盖章时生效。如果是自然人之间订立的合同,只要当事人没有约定合同一定要经过签字并
除非双方当事人约定合同经双方按手印生效,否则合同不一定需要按手印。根据合同法的规定,如果当事人以书面形式订立合同的,合同自双方当事人签字或者盖章时生效。也就是说,签字与盖章具有同等的法律效力,经双方当事人签字或者盖章的合同具有法律效力,并不