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相关法律对于损坏公司财物的具体赔偿要求没有相关的规定,但是损坏公司财物一般分为自身原因和外在原因,如果是因为劳动者自身的原因给公司造成损失的,用人单位可以要求赔偿甚至达到一定的程度可以解除劳动关系,但是赔偿也要在合理合法的范围内。如果不是劳
网购物品损坏赔偿的规定是消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行修理、更换等义务。若是进行退货、更换、修理的,经营者应当承担运输等必要费用。
建议先协商并保存和收集好相关的证据,协商不成的起诉解决。这个问题可以给你两点建议: 1、不知道你的快递单据上是否标明邮寄的是什么物品,如果标明,则拿快递单据先到相关部门投诉,然后找快递公司索赔。如果没
拒绝赔偿损坏他人物品的,可以报警或者起诉对方承担侵权责任。如果对方故意破坏,且金额较大,可以起诉对方,要求赔偿损失,对方可能构成故意破坏财产罪。如果只是民事案件,只要符合起诉条件,法院就可以受理。《民
保价快递:保价快递丢失或者全部损毁,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少,按照保价额与邮件全部价值的比例据实赔偿。 未保价快递:承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任;货物的毁损、灭失的赔
快递公司无意损坏物品赔偿法律规定的赔偿标准如下 1、资费即是运费,如果当初在邮递的时候没有特别对物品进行价格申报,按照该邮寄单,只赔60元是有根据的,因为该邮寄单即你与快递单位的合同 2、摔坏只是一种
货物损坏赔偿标准如下:1、一般情况下,只能赔运费的3倍;2、保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少的,按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿;3、挂号信件丢失、损毁的,按照所收取资费的三倍予以
社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的,单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是:养老保险:公司承担20%;个人承担8%;医疗保险:公司承担10%;个人承担2%;失业保险:公司承
猥琐女孩的赔偿金一般是,由侵权人与受害人协商确定的,法律对与赔偿金额没有明确规定。受害人要求赔偿,可以直接同伙刑事附带民事的方式要求赔偿,也可以另外向法院提起民事诉讼,要求被告人进行赔偿。赔偿金额包括物质损害赔偿与精神损害赔偿。其猥琐的行为
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