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工资卡被冻结,会冻结公积金。一般来说执行过程中,最终的结果是你有资产被人执行,所以哪里有资产就冻结哪里。不过一般扣工资冻结银行卡是比较快的一步,后续查询到你有工作单位,有公积金才会冻结划拨你的公积金。
没有按时偿还债务的债务人若是存工资卡可能会冻结。如果老赖是被逼纳入失信被执行人名单的被执行人,人民法院应当对其采取限制消费措施。人民检察院、公安机关根据侦查犯罪的需要,可以依照规定进行冻结。
工资卡被冻结后,工资依然是可以打进去的,其转入功能不受冻结的影响,只是持卡人无法取出卡里的余额使用或者转账。在法院将其工资卡冻结之后,该卡所有人可以正常的收到工资转入。
工资卡被冻结后,工资依然是可以打进去的,其转入功能不受冻结的影响,只是持卡人无法取出卡里的余额使用或者转账。在法院将其工资卡冻结之后,该卡所有人可以正常的收到工资转入。
法院可以冻结、提取债务人工资,但因保留生活费。一般只有人民法院有权对发生法律效力的法律文书,采取冻结其工资以及银行账户 《民事诉讼法》第二百四十三条规定:“被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务的
工资卡被冻结后,工资依然是可以打进去的,其转入功能不受冻结的影响,只是持卡人无法取出卡里的余额使用或者转账。在法院将其工资卡冻结之后,该卡所有人可以正常的收到工资转入。
社保卡被冻结了还能交社保。银行卡被冻结以后那就是卡上资金被冻结,自然无法自动缴纳社保费用,在冻结期间,只能够拿身份证或者社保卡,每月到社保中心柜台缴纳个人社保费用。法律判定的账户冻结,银行是不会自动解冻的。可以到法院申请复议。根据相关法律规
老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放,因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷,应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的,一定要遵循合法的法律程序
股权被冻结,并不代表就不能挂牌上市。证监会在《首次公开发行股票并上市管理办法》中规定了股份有限公司挂牌上市的具体条件,其中并未规定,公司股权被冻结就不符合发行条件。但是,股权被冻结的,必然很难完成上市。 企业的股权被冻结的原因无非两种,一种