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法院冻结工资卡是否会通知单位视案件的的具体情况而定。 需要单位协助的情况下会通知的,法院会制作协助执行通知书,连同裁定书副本一并送达协助执行人也就是单位,因此如果需要单位协作,法院会送达通知。 工资卡被冻结了可以履行执行通知履行书确定的义务
工资卡被法院冻结是否需通知单位视具体情况而定: 1、需要单位协助的情况下会通知的,法院会制作协助执行通知书,连同裁定书副本一并送达协助执行人也就是单位; 2、因此如果需要单位协作,法院会送达通知。 被法院起诉银行卡会冻结。诉讼没有保全的情况
工资卡被冻结单位可以用以下方法: 1、继续向这张卡发工资。银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取; 2、如员工只是因为操作任务,不是因为债务原因被冻结,单位可以发现金; 3、对于职员因为没有履行债务等的
法院冻结工资卡单位一般不会知道。法院冻结被执行人的工资卡是需要作出裁定并通知被执行人和申请执行人的。所以只有案件的当事人才会收到法律文书,单位收不到扣划通知书,自然也无从知道员工的工资卡被冻结。除非单
工资卡被冻结是可以要求单位支付现金的,单位和员工建立劳动关系后,需要按月发放劳动者的工资,不能有拖欠工资的情形,否则是要承担法律责任的,若是出现这种情况,劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。
工资卡被冻结是可以要求单位支付现金的,单位和员工建立劳动关系后,需要按月发放劳动者的工资,不能有拖欠工资的情形,否则是要承担法律责任的,若是出现这种情况,劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。
银行卡被法院冻结,如果换卡-般不会再被冻结。
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别: 1、一般银行卡:是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费; 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不收取
社保卡被冻结了还能交社保。银行卡被冻结以后那就是卡上资金被冻结,自然无法自动缴纳社保费用,在冻结期间,只能够拿身份证或者社保卡,每月到社保中心柜台缴纳个人社保费用。法律判定的账户冻结,银行是不会自动解冻的。可以到法院申请复议。根据相关法律规
村里办了社保卡单位还能办。如果村里办理的社保卡和上班单位,缴纳社保是同一个统筹地区,那么社保卡不用再次办理,直接用原有的社保卡即可。如果不在同一个统筹地区,那么需要由单位代为办理一张社保卡即可。如果自行缴纳的是农保,并不属于职工社保,那么原