您的位置:法师兄 > 律师普法 > 未签订劳动合同又出现工伤死亡该怎么赔偿
未签订劳动合同又出现工伤死亡该怎么赔偿

未签订劳动合同又出现工伤死亡该怎么赔偿

2020-06-25 83
普法内容
未签订劳动合同出现工伤死亡事故,用人单位缴纳工伤保险费的,由工伤保险基金支付工亡赔偿;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工亡赔偿。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
相关合同
工伤死亡赔偿协议书最新版
工伤死亡赔偿协议书最新版
审核日期:2022.09.16页数:4大小:18897KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
交通事故死亡赔偿合同书
交通事故死亡赔偿合同书
审核日期:2022.09.16页数:4大小:18232KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
意外伤亡赔偿协议书模板
意外伤亡赔偿协议书模板
审核日期:2021.12.10页数:2大小:17336KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 职工未签合同工伤死亡有赔偿金吗
    职工未签合同工伤死亡有赔偿金吗

    未签订劳动合同工伤死亡可以认定工伤。 没签劳动合同但形成了事实劳动关系,按《劳动者合同法》的规定仍然受法律保护。 按《工伤保险条例》规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定。 可以依据《工伤保险条例》第十七条规定,应当尽快,

    2020-07-24 68
  • 在未签订劳动合同下工作中造成死亡事故如何赔偿
    在未签订劳动合同下工作中造成死亡事故如何赔偿

    没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定,并要求用人单位进行赔偿。

    2020-10-02 133
  • 未签订劳动合同死亡需要什么手续
    未签订劳动合同死亡需要什么手续

    未签订劳动合同死亡,如果符合工伤认定的条件,也就是在工作时间因为工作的原因或者在工作时间发病,48小时之内经抢救无效死亡的,那么用人单位需要依法为员工申请工伤认定,之后员工依法享受工伤待遇。

    2020-10-05 69
专业问答更多>>
  • 未签订劳动合同出现工伤死亡事故如何赔偿

    没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定,并要求用人单位进行赔偿。

    2022-05-15 15,340
  • 未签订劳动合同工伤死亡怎么赔偿

    未签订劳动合同,同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据,如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等,向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后,按照工亡标准待遇处理有关赔偿问题。amp;l

    2022-03-08 15,340
  • 未签劳动合同出现工伤死亡事故要怎么赔偿?

    未签订劳动合同,但用人单位与劳动者有劳动关系,符合工伤死亡鉴定条件的,仍可依法申请工伤鉴定,并要求用人单位赔偿。

    2021-12-10 15,340
  • 未签订劳动合同工伤死亡如何赔偿

    未签订劳动合同同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据如工作证服务证考勤卡工资条证人证言等向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后按照工亡标准待遇处理有关赔偿问题。lt;lt;工伤保险条例g

    2022-03-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 工厂未签订劳动合同怎么赔偿 01:03
    工厂未签订劳动合同怎么赔偿

    工厂未签订劳动合同可向劳动监察部门投诉。即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。用人单位不签订劳动合同,法律上要承担双倍工资,

    2,911 15,340
  • 工伤没有签订劳动合同怎么赔偿 00:54
    工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

    工伤没有签订劳动合同的赔偿,需要双方当事人通过协商,或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利

    1,233 15,340
  • 未签劳动合同员工受伤怎么赔偿 00:53
    未签劳动合同员工受伤怎么赔偿

    未签劳动合同员工受伤需要按照工伤赔偿来进行赔偿。未签劳动合同,企业是需要赔偿给员工双倍工资;若是单位未缴纳工伤保险的,所有工伤赔偿金都应由单位来承担;受伤以后应当要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定;住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费

    1,682 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?