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拉电闸的行为会违反治安条例,民事角度上,可要求其赔偿损失。也可以报警,其处触犯了治安处罚法,可以拘留或罚款。私自偷拉电闸给别人造成损失的行为属于毁坏他人财物,在追究法律责任的同时可以要求民事赔偿。
讨薪应该通过正当途径,例如诉讼、上访等来解决,围堵工地、停水拉电闸都是违法的。如果抛开社会现状和习惯,严格以法律来判断的话,拉电闸如果对工地造成了损失,拉电闸的人是需要承担赔偿责任的。 工地拖欠工资是工地的过错,可拉电闸就是工人的过错了。打
1、工厂拖欠工资,劳动者把工厂的电闸拉了是犯法的。 2、劳动者应当通过合法的方式来讨要工资,例如去劳动局投诉、申请调解、仲裁、与工厂协商,而不能损毁工厂的财物、干扰其生产经营秩序。
工厂拖欠工资拉他工厂的开关是违法的。劳动者可以通过以下方法索要工资:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民
工厂拖欠工资拉他工厂的开关,涉嫌破坏正常生产秩序,违法。 工厂拖欠工资的劳动者可以向监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
用人单位拖欠工资,劳动者拉闸断电违法。用人单位拖欠劳动者工资,劳动者应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。劳动者为追索
工厂拖欠工资应该这么办: 根据相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利: 1、自行找用人单位协商,要求其支付工资; 2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;
工厂恶意拖欠工资依据我国相关法律的规定,用人单位恶意拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,情节严重的也可以直接向公安机关报案。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令
如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取合法的手段来追讨工资,维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果,还可以去法院申请