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赔偿的数额是医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。赔偿方式与当事人协商,按照协商的方式进行赔偿即可。
误工费计算标准如下: 1.对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2.无固定收入受害人能证明其最近三年的平均收入状况的,按其最近三年的平均收入水平赔偿。 3.无固定收入受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的,按相同、
脸被打肿是不属于轻伤的,但有可能构成轻微伤。受伤者可以要求公安机关对侵害者予以治安处罚,并同时可以要求赔偿医疗费、误工费等经济损失。打肿脸还算是比较好处理的,如果是故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,
建议及时去申请伤情鉴定,申请伤情鉴定:1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接
首先没有签订劳务合同,单位存在违法用工,在此方面您可以就用工违法性问题和未为员工提供保险问题提起诉讼;然后在工作期间检查出肺水肿需要做工伤鉴定,如果鉴定出你的疾病由工作引发,就属于工伤赔偿范围。因为工
依据我国刑法的规定,被害人的头部被打伤的,如果构成轻伤以是伤情的,就会构成故意伤害罪,要依据受伤的情况进行量刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪;组织出卖人体器官罪】故意伤害他人身体的
一、受伤未致残的如果因受伤但还未达到致残的程度,那么伤者可以索赔的项目有7项:医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费;二、因伤致残的因交通事故致残,除第一条的各项费用外,还可
被别人打了的赔偿标准如下: 1、医疗费。按实际发生的费用计算; 2、误工费。受害者有固定收入的按实际减少的收入计算;没有固定收入的按照其最近三年平均收入水平计算;不能证明最近三年平均收入的按相同、相近行业近一年的收入水平计算; 3、住院伙食
被人打了可以要求对方承担侵权责任。受害人应当及时报案并做伤残鉴定,如果伤情鉴定为轻伤以上的,侵权人涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任;如果伤情鉴定为轻伤以下的,受害人可以向法院起诉要求侵权人承担民事赔偿责任。故意伤害罪是公诉案件,在公安机
被公司辞退时,劳动者可以根据不同的情形,向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中,补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形,而赔偿金针对的是,用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形,因此在计算标准上,相对于