保安上夜班睡觉被罚款合理吗

2020-12-12 1,676

普法内容

保安上夜班睡觉被罚款需要按照情况界定是否合理。若劳动合同以及公司规章中有明确要求，公司可以对员工在岗期间的行为进行处罚，但是罚款金额不可以超过当月工资的百分之二十。若公司没有相关制度，则不可以随意扣除员工工资，员工可以就罚款事宜向公司索要赔偿。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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上夜班现在不让睡觉合法吗
只要不违反《劳动法》《关于职工工作时间的规定》，合法。但每周超过四十个小时的，应当认定为加班时间，按照规定发放加班工资。

2020-02-28 1,003
上夜班睡觉被开除厂里该赔钱吗
有经济补偿金。单位因上夜班睡觉开除你不符合法律规定的单方解除劳动合同的条件,应付经济补偿金。根据劳动法规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；

2020-04-26 375
护士值夜班睡觉犯法吗
护士值夜班睡觉不犯法。如果是在不影响护士们开展工作的情况下，或许闭目养神休息一会，做事效率会更高，也能让患者得到更好的保障。

2020-10-11 939

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保安员上夜班睡觉发的要不要赔偿
如果严重违反单位规章制度被解除劳动合同的，没有经济补偿金。

2022-10-30 15,340
失业保险上夜班睡觉是记大过吗
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定

2022-10-20 15,340
上班时间睡觉被公司罚款2000合理么
这个要看你们的章程里面有没有规定如果有规定就是合理的。

2022-10-01 15,340
上班睡觉上班就给旷工罚款合法吗?
当然不合理，睡觉是睡觉，矿工是旷工，性质不一样。

2022-10-30 15,340

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00:47
未满16周岁睡觉自愿的怎么判刑
未满16周岁睡觉自愿的，也会构成强奸罪，判刑如下： 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处； 2、强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者

5,904 15,340
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国家规定夜班费标准
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位凡是安排员工加班的，无论单位属于计件还是计时的工资制度，都应该要按照法律规定，向员工支付支付加班工资。夜班费的标准主要有： 1、用人单位安排员工在工作日加班，即正常标准上班时间以外时间工作的，需要向员

9,358 15,340
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取保候审可以上班吗
被取保候审期间可以上班，当事人因为涉嫌犯罪而被取保候审的，并没有因此而被剥夺劳动的权利。在遵守刑事诉讼法有关取保候审规定的前提下，被取保候审人可以正常上班工作。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： 1、未经执行机关批准不得离开所

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