职工生育险报销标准2022

2020-09-27 206

普法内容

职工生育险报销标准： 1、女职工妊娠7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，可享受3个月生育津贴； 2、女职工难产或实施剖宫产手术的，增加半个月生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿增加半个月生育津贴； 3、女职工妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，可享受1个半月生育津贴，3个月以内因病理原因流产的，可享受1个月生育津贴。

《中华人民共和国社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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生育险按照什么标准报销?
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴。二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受

2020-11-29 253
2020年浙江省生育险报销标准
浙江省2020年生育险报销标准为：生育津贴为女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算，生育险医疗费定额标准为顺产1200元，剖腹产3000元，生育多胞胎，每多生育一婴增加200元。

2020-05-15 418
职工生育保险门诊费用报销吗?
根据《企业职工生育保险试行办法》第六条规定，生育保险门诊不能报销，女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病

2020-04-15 751

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职工医保生育保险报销流程职工医保生育保险报销流程
用人单位需要提交的申请材料：1、社会保险登记表；2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；3、企业职工基本养老、工伤、生育保险申报汇总表。女职工需提交的申报材料：1。计划生育部门出具的计划生育证明（

2021-12-01 15,340
生育险2018年报销标准
浙江省生育险报销标准： 1、生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。 2、参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。 3、生育保

2022-06-01 15,340
男职工怎样报销生育险?
男职工生育保险报销流程是： 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明； 2、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证

2023-02-17 15,340
生育险怎么报销医疗保险报销标准
报销流程1、女职工怀孕后、流产或手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工满30天内，由用人单位或街道

2022-08-22 15,340

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00:55
男职工生育保险怎么报销流程
男职工生育保险的报销流程如下： 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明； 2、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。根据相关法律规定可

6,568 15,340
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生育险和生育津贴可以一起报销吗
生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医

7,028 15,340
01:12
生育险双方都能报销吗
生育险双方都能报销。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险，享受陪产假等。男职工报销生育险，不能报销

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