*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由致人死亡的,处十年以上有期徒刑。刑事附带民事赔偿包括医疗费、误工费、交通费、丧葬费、死亡赔偿金等,根据死者年纪、户籍、被抚养人情况等需要具体案件具体计算。如双方和解,则自行商议金额,谈判水平不同
劳动者在工伤医疗无效后死亡的,一般要由工伤保险基金支付以下工亡赔偿项目:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。
劳动者因为车祸死亡属于工伤的,享受以下工伤保险待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。
根据受害者的伤残等级赔偿,评级等级以后,按照受害者是农村户口还是城镇户口标准赔偿。另外,根据我国刑法故意伤害罪的量刑标准,根据《中华人民共和国刑法》第384条之规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资
职工因非工伤在职死亡,一般发给丧葬补助、一次性救济金和一次性抚恤金。下面,关于职工非工伤在职死亡的知识内容。 依据广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》相关规定:职工(含离退休人员
过失伤人致死我国刑法上通常称为过失致人死亡,对于这种行为,要分情况对待。因为我们通常所说的过失,与我国刑法上规定的过失有不同的理解。刑法上的过失包括:即应当预见自己的行为可能发生他人死亡的危害结果,因
根据我国法律的相关规定,过失致人重伤的赔偿标准为: 1、因为过失导致他人重伤的情况,侵害人应当赔偿的项目包括:受害人接受治疗的医疗费用。根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定,具体有医药费、住院费等; 2、赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具
如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的,那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿:1、丧葬补助金;2、供养亲属的抚恤金;3、一次性工亡补助金。其中,第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资;第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。最后,
过失致人死亡罪,在刑法的定义指的是因普通过失导致受害人死亡的行为;过失致人死亡罪必然是因为行为人过失导致的,即应该预判到自己的行为可能导致他人死亡的,却因为行为人大意而未预见的,或者已经预见却自信可以避免的,最终导致发生他人死亡的危害结果。