一入职失业金就停了吗

2020-07-14 1,264

普法内容

根据我国相关法律规定，对于劳动者入职以后，其失业金是需要停的，停止享受其他失业保险待遇的。

《失业保险条例》第十五条第（一）款失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的。

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重新就业报停失业金
重新就业，需要上报停止申领失业金，并同时停止享受其他失业保险待遇。不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还；情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。

2020-11-06 168
临时活去了为什么失业金就会停业
失业领取失业金期间，如果找到了工作，其失业金是不能继续领取了。

2020-02-17 743
领失业金期间再就业失业金是否就没了？
领取失业险期间,重新就业的,就不能再领取失业险的。

2020-05-30 243

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入职一个月，辞职是不是就无法领失业金了？
如果是员工自己离职或辞职，则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳

2022-04-03 15,340
重新就业报停失业金二次失业金
如果已经重新就业，是需要上报停止申领失业金的。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）再就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居国

2021-10-23 15,340
五险一金是入职就交吗
新入职员工社会保险法明文规定的30日内，才给缴纳五险一金的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的

2022-07-04 15,340
入职一个月有一次性辞职可以领失业金吗
如果是员工自己离职或辞职，则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳

2022-05-10 15,340

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01:16
停领失业金手续怎么办?
停领失业金不需要办理专门的停领手续。只要新入职用人单位单位给劳动者缴纳社保，直接通过失业证，在单位办理入职手续即可。失业金的领取就会自动停止。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并停止享受其他失业保险待遇： 1

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辞职可以领失业补助金吗
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业

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01:11
企业停产停业损失怎样计算
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条规定，对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。这个条文的意思是说，企业因为拆迁造成的停产停业的损失，按照企业在被拆之

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