广告制作企业加班费用是多少？

2020-12-14 110

普法内容

广告制作公司加班的费用标准如下： 1、工作日加班的，工资为平常的百分之一百五十； 2、休息日加班的，工资为平常的百分之二百； 3、法定休假日加班的，工资为平常的百分之三百。

《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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企业强制性企业加班是指
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。

2020-01-04 118
制作虚假广告违反广告法处罚多少钱
依据我国消费者权益保护法的规定，经营者进行虚假宣传的，工商管理部门可酌情给予经营者处违法所得一倍以上十倍以下的罚款，没有违法所得的，处以五十万元以下的罚款。

2020-03-20 245
广告行业税率是多少
广告服务业属于应税服务范围。提供现代服务业服务(有形动产租赁服务除外),广告业税率如属一般纳税人税率为6%。如果是小规模纳税人则为3%。

2020-02-21 292

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广告制作费的税率是多少?用不用交文化事业费?
营改增后，文化事业建设费就缴纳广告业增值税纳税人为缴费人，按照缴纳广告业增值税应税销售额依照3%费率计算缴纳。由于广告设计不再归入广告服务范畴，而是归入了“文化创意服务——设计服务”中，广告设计行业不

2022-10-26 15,340
企业号召加班，企业加班有限制吗
《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时

2022-08-18 15,340
广告制作公司老板加班的规定是哪些？
（一）每日不得超过1-3小时，但是每月不得超过36小时。（二）休息日工作，用人单位可以安排补休。安排补休的，不计算加班时间。（三）延长工作时间加班或定休假日加班的，用人单位不得以安排补休的方式，折

2022-08-04 15,340
广告公司加班一般是多少钱
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数一般情况下，经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意，

2023-12-14 15,340

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,034 15,340
01:04
广州市停车场收费标准是多少
广州市停车场收费标准是：日间7：30至21：30时段，中心六区为2元每半小时，副中心及外围城区为1元每半小时；夜间21：30至次日7：30时段，所有区域均为1元每半小时，最高限价为10元。中心六区的24小时最高限价为24元，副中心及外围城区

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01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

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