工资以微信转账是合法的吗

2023-04-21 4,129

普法内容

工资以微信转账合法。用人单位应当按时足额的给员工发放工资。发放工资的形式并没有规定，可以自行在劳动合同书中约定发放工资的形式，如现金、银行卡、微信等都可以。支付方式不是有没有逃税的判断标准，按照规定企业的经济业务往来，是需要通过银行转账的方式进行，这样便于监管，但是企业在实际操作中，如果确实有特殊情况，需要现金交易或者支付宝交易，留存好相关的原始凭证，并有合理的解释支付的工资也按照规定如实申报，所以就算是微信转账发工资，也可以是合法的。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

普工公司给员工发工资微信转账违法吗
不违法，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市地区自行发布的工资条例规定，用人单位应当按时足额的给员工发放工资。发放工资的形式并没有规定，可以自行在劳动合同书中约定发放工资的形式，如现金、银行卡、微信等都可以，不违反法律的规定就行。

2020-10-18 1,670
微信转账能认定嫖资吗
微信转账能认定为嫖资,但是必须是能够证明微信使用人就是当事人双方,保证微信的完整性。

2020-01-22 372
微信转账会偷税吗？
微信发工资只是一种企业支付方式。是否逃税，要看企业或个人是否如实报税。如实报税的，不管是发现金还是走银行卡、微信，都属于合法手段。反之，则属于逃税。

2020-10-03 494

专业问答更多>>

微信转账转账违法吗
微信转账被骗可以通过报警的方式追回，如果数额较小的话，一般很难找回，数额大的可能涉及诈骗罪，公安机关会予以立案，帮助受害人尽可能追回自己的损失。《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三

2022-08-17 15,340
微信转账发工资法律责任大吗
1、微信转账发工资合法。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市地区自行发布的工资条例规定，用人单位应当按时足额的给员工发放工资。发放工资的形式并没有规定，可以自行在劳动合同书中约定发放工资的

2022-11-14 15,340
发工资以微信转账这算不算
工资原则上应该通过银行账户发放，这种情况存在偷税漏税的嫌疑

2022-10-23 15,340
微信转账法院起诉可以吗
微信转账法院起诉明细可以当证据使用，可以向法院起诉。微信这可以作为辅助证据，单凭转账记录起诉证据不够有利。最好还要向法院提供聊天记录、短信、通话录音等相关证据。

2022-07-04 15,340

法律短视频更多>>

00:59
微信转账可以起诉吗
符合起诉条件的，微信转账也可以起诉。微信转账是可以作为证据使用的，只要符合以下条件的，当事人可以去人民法院提起民事诉讼：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求和事实、理由；4、属于人民法

11,084 15,340
01:24
贩毒微信转账记录能定罪吗
行为人贩卖毒品的，微信转账记录可能被作为定罪的证据，但仅依据转账记录还不足以对其定罪量刑，因为孤证不能定罪，但若有其他证据作支撑，微信转账记录就可以成为定案依据。具体的证据侦查与调取由公安机关进行。证据是当事人进行诉讼活动，维护自己的合法权

2,038 15,340
01:04
盗微信号属于违法吗
盗微信号属于违法。微信属于个人财产，盗微信已经构成了盗窃罪。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。盗窃罪是最古老的侵犯财产犯罪，几乎与私有制的历史一样久远。同时微信

4,032 15,340