您的位置:法师兄 > 律师普法 > 撤柜调店什么情况下没有赔偿
撤柜调店什么情况下没有赔偿

撤柜调店什么情况下没有赔偿

2020-02-04 157
普法内容
商场柜台撤柜调店属于变更订立劳动合同时的客观条件,是否得到补偿以及得到什么补偿要看劳动合同的约定。员工可以以变动工作地点为由和公司解除劳动合同并且向公司要求支付经济补偿金
《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 什么情况下撤柜调店不补偿
    什么情况下撤柜调店不补偿

    撤柜调店不去有补偿。公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗,公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合同,是需要支付赔偿金的。

    2020-04-24 123
  • 撤柜调店不去是有补偿的吗
    撤柜调店不去是有补偿的吗

    撤柜调店不去有补偿,公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗,公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合同,是需要支付赔偿金的。

    2020-05-01 112
  • 店铺撤柜调店不去可以获赔吗
    店铺撤柜调店不去可以获赔吗

    撤柜调店不去有补偿,公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗,公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合同,是需要支付赔偿金的。

    2020-12-05 159
专业问答更多>>
  • 公司撤柜调店员工不去有赔偿吗

    撤柜调店不去有补偿,公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗,公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合同,是需要支付赔偿金的。

    2022-06-23 15,340
  • 撤柜小店不去有补偿吗?

    撤柜调店不去的,有补偿。安排劳动者调店的,需要由劳动者与用人单位协商确定,如果用人单位以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合同,是需要支付赔偿金的。 根据《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者时

    2022-07-04 15,340
  • 临近柜台撤柜会有赔偿吗

    如果你不去柜子里,你将得到补偿。安排工人调整店铺的,由工人与用人单位协商确定。用人单位以员工不同意调动岗位为由单方面终止劳动合同的,需要支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八条的规定,用人单位应当如实告知

    2021-12-16 15,340
  • 去全国个体户协会撤柜调店吗

    如果没有补偿,公司需要与员工协助。如果员工不同意转岗,公司需要提供新的工作。公司以员工不同意转岗为由单方面解除劳动合同的,需要支付赔偿金。

    2021-12-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 什么情况下公司辞退员工不赔偿 00:52
    什么情况下公司辞退员工不赔偿

    员工有以下情况之一,公司辞退员工不需要赔偿:1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的;2、严重违反公司的规章制度的;3、工作严重失职,严重损害公司利益的;4、同时与其他单位建立劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出后仍拒

    11,743 15,340
  • 什么情况下企业要支付双倍赔偿金 01:10
    什么情况下企业要支付双倍赔偿金

    企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下: 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之

    2,564 15,340
  • 什么情况下判缓刑 00:55
    什么情况下判缓刑

    根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,缓刑的适用条件如下:犯罪分子应是被判处拘役、三年以下有期徒刑的,同时要符合犯罪情节较轻,有悔罪表现,没有再犯罪的危险,宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件。这时候行为人就可以宣告缓刑。如果是符

    960 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?