*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
工伤八级享受一次性伤残补助金:10个月的本人工资。解除劳动合同时,用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。八级伤残没有每月的补贴。
工伤鉴定四级每工资3300元伤残津贴是2475元。工伤鉴定四级保留劳动关系退出工作岗位的,一次性伤残补助金标准为21个月的本人工资,伤残津贴标准为本人工资的75%,一并支付治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费等。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
工伤4级每月工资是多少钱?工伤赔偿需要根据伤者具体情况计算的,如是否解除劳动合同,受伤程度,本人工资等其他情况
工伤等级1-4级的,是每月社保局发放伤残津贴。工伤鉴定等级后,单位向社保局申请,审核批准后,职工退出工作岗位,每月工伤保险发放伤残津贴《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保
工伤赔偿不是每个级别差5万元,是按本人工资和统筹地区平均工资为基数,工伤每级鉴定赔5万,按伤残等级补偿。一次性伤残补助金每个级别差2——3个月本人工资,一次性工伤医疗补助金和就业补助金各地规定差异较大
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
工伤等级鉴定标准按照相关规定,分为一级到十级,一般伤残情况一级是最严重的,十级最轻的;具体还需要至到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或者前往有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。 一般常见的八到十级伤残的评定标准为: 1、八级工伤鉴定标准:双足部分肌