入职上班半个月怀孕可以辞退吗

2020-06-18 161

普法内容

入职半个月怀孕公司不可以辞退，若公司能够证明该员工在试用期内不符合条件，是可以辞退的。但不能以怀孕为由进行辞退。

《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

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