员工做私单可以报警吗

2020-05-11 127

普法内容

可以报警。员工私自接单给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。报警是公民维护自身合法权益的重要手段。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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报关员参与走私是否还可以做报关员
报关企业、报关人员和海关准予从事海关监管货物的运输、储存、加工、装配、寄售、展示等业务的企业,构成走私犯罪或者1年内有2次以上走私行为的,海关可以撤销其注册登记、取消其报关从业资格。报关员又称企业海关经纪人、企业报关人员。是指代表所属企业

2020-09-08 71
做过案报警没做笔录可以举报吗
报案笔录是立案前的一个程序，还不是正式立案。报案笔录是公安机关调查取证的一种手段，并不意味着已经立案。公安机关会根据报警人反映的情况，依法审查、如果符合刑事立案的标准，才会立案处理。

2020-10-22 104
偷了可以私了吗报警
盗窃罪通常是盗窃财产和物品，如果他人进行盗窃，受害者已经报了案，但是再之后与盗窃者已经进行了私了，这个时候是否可以不进行追究了?如果涉嫌盗窃罪，已经报警的，不存在私了。如果犯罪嫌疑人能积极退赃退赔的，可从轻处罚。具体量刑标准由人民法院审理确

2020-11-22 168

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公司让员工做假账, 员工可以报警吗
你的情况，建议你最好报警。做假账本身就是违法的，现在公司把全部责任推在你身上，不光是要被罚款，还可能面临坐牢的危险。虽然是老板让你做的，但是不代表你就没事，如果涉及犯罪，你也属于共同犯罪的成员之一。所

2022-03-20 15,340
员工做私单可以解除劳动合同吗
在公司规章制度明确规定，员工私下接单属于严重违纪的情况下，公司可以解除劳动合同。在这种情况下，解除劳动合同，用人单位不需要支付赔偿金。同时如果员工私下接单给用人单位造成损失的，应当赔偿损失。

2022-05-13 15,340
员工被打可以报警吗
下班之后的矛盾公司不负责任，请问是否知道是谁打的？当时有没有报警？如果现在还昏迷不醒情况比较严重的话可能涉及刑事犯罪可以报警，任何在诉讼中提起附带民事诉讼要求对方赔偿医药费、误工费等相关费用，

2022-01-21 15,340
打架报警后私了还可以报警吗
如果已经报警，依法就不能再私了。如果双方都同意和解，可以共同到办案单位，要求在公安机关主持下，进行调解。但如果警方已经立刑事案件侦查，是还会判刑的。

2022-08-27 15,340

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拖欠工资3000可以报警吗
拖欠工资3000可以报警，法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务，如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉

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欠工资不给可以报警吗
逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以直接报警，但是处理效率较低；建议员工先私下与老板进行协商、调解；如果协商不成，可以到劳动行政部门投诉，无需上交费用，也不用请律师，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责

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老板拖欠工资不给可以报警吗
老板拖欠工资不给报警是没有用的，劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系

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