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直销主管是否应该签劳动合同

直销主管是否应该签劳动合同

2020-07-11 46
普法内容
直销销售主管劳动合同应该签,劳动合同必须签订,拒签的用人单位应当终止劳动关系建立劳动关系、应当订立书面劳动合同,已经建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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