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可能是防止劳动者凭借劳动合同维权。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
购房合同中的猫腻和陷阱包括： 1、二手房买卖合同中卖方没有房屋产权； 2、购房合同存在不合理地减轻卖方责任，增加买方义务的条款 3、合同中可能有不合理的免责条款； 4、合同填写虚假的房屋共有、公摊面积等。
如果劳动合同不合法可以拒签。 劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、免除用人单位的责任、排除劳动者的权利等情形的，是无效的。 如果用人单位一直不提供合法的劳动合同的，视为没有提供劳动合同，超过一个月不满一年不
大家都知道装修是个无底洞，所以装修前一定要先预算好，现在很多人也是包给去做，但是常听装修公司的猫腻很多的，目前很多朋友在选择装饰公司时，只比较报价单上的价格。哪家的报价最低，就让哪家来做，其时中国都是
1、与装修公司协商解决，协商无果请求消费者协会调解；2、调解不当向有关行政部门申诉，根据与装修公司达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；3、向人民法院提出诉讼但必须注意，一般情况下，如提请了仲裁，便不得再向
1、新劳动合同法生效前公司会让签劳务派遣合同，用人单位这样的做法，就是想规避用工风险，把劳动关系转移到劳务派遣单位，同时中断员工的工龄，不过最高法院的解释对此有特别的说明。2、《最高人民法院关于审理劳
电商专供藏猫腻侵犯了消费者的知情权，涉嫌欺诈。可以向消费者权益保护协会进行投诉或者如果已经构成欺诈罪，可以直接进行起诉处理。 根据《消费者权益保护法》第四十四条的规定，消费者通过网络交易平台购买商品或
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劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同； 2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用； 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约
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今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付
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先找对方当事人进行协商，协商不成的，可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。不合理的劳动合同需要经过仲裁前置才可以向人民法院起诉。根据我国法律的规定，对于显示公平的合同、因欺诈、胁迫、重大误解签订的合同，可以向人民法院申请撤销。对于格式条款的合
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