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四险和五险的区别

四险和五险的区别

2024-01-19 851
普法内容
四险和五险的区别是: 1、政策层面 四险和五险实行的政策不同。四险是国家实行的社会保险基本制度,由国家统一规定缴费标准和报销范围。而五险则是国家为了更全面地保障职工权益而推出的社会保险制度。在政策上,五险的保障范围更广,权益更多。 2、缴费方式 四险和五险的缴费方式也有所不同。在四险制度下,用人单位要按照规定比例为职工缴纳社保费。而五险制度下,职工和用人单位都需缴纳社保费,比例也有所不同。 3、报销范围 四险和五险的报销范围也存在一定的差异。四险报销范围相对较窄,只包括养老、医疗、工伤、失业四方面。而五险的报销范围更广,除了以上四个方面,还包括生育保险。 4、权益保障 四险和五险在权益保障方面也有所不同。五险制度下,职工可以享受更全面、更优惠的权益和保障,如生育津贴、生育医疗费用报销、女职工产假期间的工资保障等。而四险制度下,则没有这些权益。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十四条  社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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