您的位置:法师兄 > 律师普法 > 中国的法定节假日有多少天
中国的法定节假日有多少天

中国的法定节假日有多少天

2022-11-07 824
普法内容
中国一年的法定节假日一年共11天。(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
《全国年节及纪念日放假办法》 第二条全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 中国法定节假日天数是如何确定的
    中国法定节假日天数是如何确定的

    国家法定的假日一年有十一天。按照我国法律规定一年的节假日的标准是十一天,分别为春节放假三天,元旦放假一天,清明节放假一天,五一劳动节放假一天,端午节放假一天,中秋节放假一天,国亲节放假三天,总共是十一天的法定假日。其中部分人的法定假日有未婚

    2020-05-02 375
  • 劳动节有多少天法定假日2022年
    劳动节有多少天法定假日2022年

    2022年劳动节法定假日1天。定义如下: 1、五一假日法定1天,即五月一日当天; 2、四月三十日至五月四日放假调休,一共休息五天;但是四月二十九日星期日和五月七日星期六上班; 3、具体安排以当时的政府公告为准。 五月一假期上班工资是多少 五

    2022-09-30 359
  • 一年有多少天是国家法定节假日什么时候是
    一年有多少天是国家法定节假日什么时候是

    一年有11天法定节假日。法定节假日是比较少的,但很多劳动者都似乎觉得放假很长,比如单单一个国庆就放了7天假期,但是其实国庆放假7天里面,法定节假日只有三天,也就是10月1日、2日、3日,其他的四天其实是我们的公休日凑起来的,也就是我们常说的

    2020-05-25 177
专业问答更多>>
  • 国家规定的国家节假日放假多少天

    职工接受节育手术的,自手术之日起,凭手术证明按下列规定享受节育手术假期:(一)放置宫内节育器的,休息3日,手术后7日不从事重体力劳动。(二)按规定取出宫内节育器的休息2日。(三)输精管结扎的,休息10

    2022-03-13 15,340
  • 中秋节是法定节假日还是全国法定节假日

    中秋节是法定假日,中秋节是法定假日,和周末休息,所以每年中秋节有三天假期。根据相关法律,全体市民休假的节日:(1)新年,休假1天(1月1日)(2)春节,休假3天(农历正月初一、初二、初三)(3)清明节

    2021-10-23 15,340
  • 法定节假日和国家规定的双休日是指多少天

    1.我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆两个假期各3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天),一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日,则一年有52*2+1=105天,若处于工作日则是52*2

    2023-01-03 15,340
  • 2022年法定节假日天数有多少

    根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,法定节假日天数分三种,一种是全体公民放假的节日,另一种是部分公民放假的节日及纪念日。第三种就是少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族

    2023-07-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 国庆节节假日几天三薪 00:58
    国庆节节假日几天三薪

    国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天,而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的,用人单位应当按

    4,003 15,340
  • 占用国家法定节假日犯法吗 00:51
    占用国家法定节假日犯法吗

    占用国家法定节假日犯法。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。建国后,我国法定年节假日为7天。根据相关法律规定可知,法定假日,用人单位安排加班的,需额外支付不低于劳动者本人日或者

    8,104 15,340
  • 单位不按照国家法定节假日休假 00:56
    单位不按照国家法定节假日休假

    单位不按照国家法定节假日休假,应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳

    6,541 15,340
刘征鑫律师 刘征鑫律师

重庆合益律师事务所 | 高级合伙人

擅长:刑事辩护、合同纠纷、债权债务、企业法律顾问、婚姻家庭、民事诉讼
咨询律师
189-8367-2457
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?