退休工人在厂里出了工伤要怎么处理

2022-06-06 359

普法内容

退休工人在厂里出了工伤由单位承担赔偿责任或者双方协商解决。劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，已经不具有劳动者的主体资格了，所以退休人员无工伤一说。如果退休人员和单位构成劳务关系，应当按照提供劳务者人身损害赔偿的案由提起诉讼，由单位承担赔偿责任。根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

《劳动合同法实施条例》
第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

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员工在工厂里出了事厂里有什么责任
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2021-12-11 1,227
工厂倒闭了怎么办理退休
1、凡已按国家和有关规定参保的企业职工下岗后与企业解除劳动关系，其在领取失业保险金期间到达退休年龄的，由支付其失业保险金的部门联系办理退休审批手续。辞向社会无固定职业的，由其档案代管单位出具证明并由本人直接向当地社会保险机构申办退休手续。

2020-03-22 461
在厂里工伤迟迟不给处理
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2020-07-06 82

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在工厂里工伤骨折了，厂方要如何处理？
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2022-10-04 15,340
在厂里出了报了工伤厂里还要罚同事合理吗
同事对工伤事故的发生存在过错的，应当予以处罚。依据《安全生产法》第一百零四条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；

2022-10-05 15,340
工人在工厂上班受伤了, 厂里的工人没有签合同, 工人受伤了怎么处理
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2022-01-18 15,340
在厂里工作工作二十年了需要退休吗?
你只买了五年社保，这个问题还不知能不能解决，你就得寸进尺要提前退休了，不提前你都退不了。先解决你的社保不足最低缴费年限问题吧，这个不解决到了法定退休年龄你退不了休。自己愿意就到单位所在地，劳动仲裁委员

2022-10-31 15,340

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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