*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
乡镇医院编制是可以调到县里面的。 如果乡镇卫生院和县医院都属于同一级别的医疗机构,可以在内部调整编制,将职工从乡镇卫生院调到县医院工作。 或者乡镇卫生院和县医院可以根据需求,签订工作协议,协议中明确双方的职责和义务,从而实现人员调动和资源共
医院编制需要政审,政审只是一个工作程序的简称。一般来说,用人单位会给发一张政审表,需要到学校、单位、户籍所在地派出所盖章,证明在学校(或单位)表现良好、证明无任何犯罪记录等等。
医院在编人员,主动提出离职是没有经济补偿的。在离职后,原单位会停止其社保,和其他正常离职的是一样的,一般是提前30天告知用人单位。如果是单位对员工有培训的话,在劳动合同期未满离职会要求赔偿违约金。
从理论上讲,是可以做企业的法定代表人的。
回答如下: 一、省级组织的职业规范化培训,不属于专项技术培训。 二、你要读博士,不需要交违约金。 三、如果你换其它的医院相同的科室,但没有在原单位签订过竟业限制协议,不属于违反,不需要交纳违约金,反之
1、编外人员能转正。 2、其实无论事业单位如何改革,编外人员想转正的话,还是需要参加相关的招录考试才可以转正的,并没有什么捷径的。简单说编制内其实就是属于正式的国家工作人员,通常说的是政府机关或者事业
法律上只有正式劳动合同和试用期的区别
编制教师医保住院报销比例如下:1、在职职工支付比例分别为:社区卫生院93%、一级医院88%、二级医院86%、三级医院84%;2、退休人员支付比例分别为:社区卫生院96.5%、一级医院94%、二级医院93%、三级医院92%;3、大病医保可以报
医生出轨不一定会被开除。具体如下:开除公职是对医生最严厉的处理措施,只有医生违犯了党纪国法被长期管制、违犯了医院的重要院规且对医院产生了重大的不良影响或给医院造成了重大的经济损失时才会被开除。根据相关法律规定可知,订立劳动合同,应当遵循合法
医院聘用无证医生触犯法律。医院聘用无证医生涉嫌非法行医罪。未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。造成就诊人死亡的,处十