*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
公司一直社保欠费不是中断。是公司社保账户余额不足,社保局没扣到钱,这种情况不算断交,属于欠费。一般情况下,社保部门在每月规定的时间内扣社保的时候,用人单位必须账户里有足够的金额。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造
可以发起劳动仲裁。 具体做法: 向劳动监察大队投诉,也可以直接向单位所在区的仲裁委提起劳动仲裁申请,要求单位补缴社保和赔偿经济补偿金,经济赔偿金的标准按照每满一年支付一个月的工资标准
劳动者去银行领社保卡需要携带本人身份证即可。办理社保卡的流程是:1、一般进入企业或单位,都会给每位员工办理社保,如果单位已缴纳了社保,单位会为劳动者一并办理社保卡,当然,个人去银行办理也可以。在此分本
可以发起劳动仲裁。 具体做法: 向劳动监察大队投诉,也可以直接向单位所在区的仲裁委提起劳动仲裁申请,要求单位补缴社保和赔偿经济补偿金,经济赔偿金的标准按照每满一年支付一个月的工资标准
1、如女职工在南京市社保本级参保,符合生育保险报销条件,在产假结束后至社保前台申报待遇的,生育相关报销费用在您申报成功的次月底进行发放。其中,生育津贴及一次性营养补助费打款至单位基本账户中;如女职工有
企业不交社会保险的行政责任根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负
办理了灵活就业社保一直没交费,不会有什么影响。只是不能进行相应的补缴。当灵活就业人员提出申请补缴社保时,要求在提出申请补缴社保当月的三年内,社保断缴不超过三个月,可以根据当地规定进行补缴社保;社保中断超过三个月的,则无法补缴。灵活就业不像职
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,公司一直不发工资可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付
欠公司货款没钱还的,当事人应当积极与公司联系,表达自己有意愿还款但目前暂无还款能力,希望公司能宽限一段时间。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,如果公司不愿意宽限一段时间并起诉当事人的,当事人应当积极应诉。具体在收到法院邮寄的法