公司拖欠工资的滞纳金要怎么算

2020-11-02 155

普法内容

公司拖欠工资是不计算滞纳金的，劳动者可以要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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工资拖欠滞纳金是多少，公司拿不到
用人单位拖欠工资，劳动者可以要求用人单位支付工资额25%的经济补偿。

2020-02-03 253
拖欠货款要赔偿滞纳金吗
拖欠货款一般不需要赔偿滞纳金，需要赔偿违约金。违约金一般设定为主合同标的额的20%，造成的损害较重时违约金可以适当上浮，但最高不得超过实际损失的30%，违约金过高或过低可以请求法院给予减少或者增加。

2021-04-27 109
什么是滞纳金滞纳金怎么计算
滞纳金=未按期缴纳的税款×滞纳天数×万分之五。滞纳金是对不按纳税期限缴纳税款的纳税人，按滞纳天数加收滞纳税款一定比例的款项，它是税务机关对逾期缴纳税款的纳税人给予经济制裁的一种措施。

2020-09-19 302

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公司拖欠工资怎么算滞纳金,有哪些相关规定
公司拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2023-09-14 15,340
拖欠工资怎么算迟滞金
一、没签劳动合同没有所谓的试用期；二、重点是你要证明几个事实：你在该公司工作、工作了多久、工资多少；如果没有证据，只能认定打到你卡上的的数额（1500）为约定工资；如果直接给现金或者这个工资和当地同

2022-07-31 15,340
单位拖欠工资存在滞纳金吗
不存在，但劳动者可以请求解除劳动关系，并要求经济补偿金。用人单位的，劳动者可以搜集相关证据（、工资发放记录）并采取以下措施：【1】向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。【2】向劳动争议委员会申请劳动

2022-10-01 15,340
拖欠抚养费滞纳金怎样计算
给付抚养费是一种民事法律关系，签约双方可以对推迟支付约定违约责任，支付违约金。滞纳金的说法不妥当。此外，抚养费违约金支付是有上限的。根据《合同法》第114条第2款规定：约定的违约金低于造成的损失，当事

2021-06-20 15,340

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拖欠物业费有滞纳金吗
今天和大家分享一下拖欠物业费有滞纳金吗拖欠物业费是否会产生滞纳金，主要取决于物业服务合同的约定，如果在物业合同中含有因业主拖欠物业费需加收滞纳金的条款，则物业公司可以按照合同中所约定比例收取业主的滞纳金；滞纳金的约定比例或者金额，则需根据

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怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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违章滞纳金该怎么算
根据《道路交通安全法》的相关规定，交通违章者自收到交通违法凭证的15天之内必须到有关部门接受处理或者罚款，针对到期不缴纳罚款的，则从第16天起每日按照罚金的3%收取其滞纳金，一般加处罚款的总额不可超出罚款数额。因此，违章滞纳金是从收到处罚

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