工伤事故等级按照

2020-12-19 101

普法内容

工伤事故等级是依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定划分的。

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。

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工伤事故赔如何衡量伤残等级?
根据《工伤保险条例》规定，工伤劳动能力鉴定九级是有赔偿的，包括一次性伤残补助金，为9个月的本人工资，如果解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受

2020-07-28 31
工伤事故鉴定伤残等级要多久
工伤事故鉴定伤残等级要60天，必要时可以延长30日。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提

2020-01-31 81
鉴定劳动能力鉴定的伤残等级按照哪几个等级
劳动能力等级鉴定分为十个等级，其中最重的为一级，最轻的为十级。

2020-08-31 122

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五级伤残的伤残等级几级哪些事按照工伤保险
《工伤保险条例》五级伤残待遇第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个

2022-01-26 15,340
职工工伤致六级伤残按照伤残等级给予
职工工伤致六级伤残，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为１４个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资

2022-03-13 15,340
工伤事故按医疗费用划分等级
如果认定为工伤，根据工伤鉴定标准，骨折内固定术后无功能障碍是九级，所以你的伤最低可以评为九级伤残。九级工伤待遇如下： 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单

2022-08-11 15,340
出了伤害事故，按照职工伤害事故划分等级是怎么划分的呢？
按经济损失程度分：根据事故造成的经济损失程度，事故通常分为： (1)一般损失事故：一次损失1万元以下的事故。 (2)较大损失事故：一次损失1万元或1万元以上，10万元以下的事故。 (3)重大损失事故：

2022-08-19 15,340

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安全事故等级可以分为哪几级
安全事故一般划分为4个等级：一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。 1、一般事故则是一次造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下出现重伤，或者造成直接经济损失300万元以上1000万元以下； 2、较大事故一般是针对一次导致3人以上10

11,855 15,340
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交通事故分为哪几个等级
交通事故可按照事故造成的损失程度和损害后果进行划分。按照损失程度可划分：轻微事故、一般事故、重大事故以及特大事故。轻微事故，指一次造成1至2人轻伤，或机动车事故财产损失不足1000元，非机动车事故财产损失不足200元的。一般事故，指一

2,076 15,340
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医疗事故的等级分为几种
医疗事故分为四级，分别是一级医疗事故、二级医疗事故、三级医疗事故、四级医疗事故。一级医疗事故是指造成患者死亡、重度残疾的。二级医疗事故是造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍。三级医疗事故是造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能

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