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已经履行的合同符合法定撤销情形的能撤销。合同无效或被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或没有必要返还的,应折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。
劳动合同履行评估制度是以劳动合同履行的要求以及所遵循的原则为基准的,根据合同内容所提到赋予双方的义务和权利为标的,来评估合同双方是否依法履行了各自的义务和职责。
可以中止履行劳动合同的情形有:用人单位丧失或者可能丧失履行债务能力;劳动者失踪或劳动者被依法限制人身自由;用人单位与劳动者协商一致中止履行劳动合同。
劳动合同的全面履行原则: 1.实际履行的原则。 2.亲自履行原则。 3.正确履行的原则。 4.协作履行的原则。
劳动合同的全面履行原则: 1.实际履行的原则。 2.亲自履行原则。 3.正确履行的原则。 4.协作履行的原则。
(1)亲自履行原则是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要。劳动合同是特定人之间的合同,即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同,必须由劳动合同明确规定的当事人履行。劳动合同双方也有
合同是双方当事人根据自己的实际需要而订的,合同中的各项条款都反映了当事人所追求的目的和实际承受能力,如果不严格按照合同条款全面履行,权利人的合同目的就可能落空,从而造成很大的经济损失。所以,当事人应全
合同的履行是指,合同一方当事人,按照合同的约定或法律的规定,履行自己的合同义务,使合同的目的得以实现的行为。对合同义务的履行行为都是合同的履行,但是合同的履行可以分为完全履行和不完全履行,不完全履行就是指,当事人不完全按照合同约定或者法律规
合同的履行全部原则,在法律上应当表述为合同的全面履行原则。虽然合同法没有明确规定合同的全面原则,但是根据合同法第六条以及第八条的规定,当事人在订立合同之后,应当按照诚实信用的原则,以及按照合同约定的内容来履行自己的义务。换句话说,合同当事人
不履行合同的当事人,如果没有合法的抗辩事由,就应当承担相应的违约责任。换句话说,不履行合同的行为,属于违反合同约定的行为,当事人应当承担相应的民事责任。具体根据我国民法典第五百七十七条的规定,当事人应当承担以下的民事责任:继续履行合同的责任