工龄工资的作用有哪些

2020-01-01 179

普法内容

工龄工资的作用有：１、有利于体现“论功行赏”的原则。实行“抛物线型”的工龄工资政策后，新员工自起拿年限起享受工龄工资，企业工龄较长的员工则可以拿到较多的工龄工资。２、有利于打破“论资排辈”的现象。企业可以在贯彻执行新工龄工资政策的同时灌输一种理念，即员工的资历，企业已充分考虑，并在工龄工资的分配上予以充分体现，在其他方面，新老员工一个样，老员工没有特权，力戒个别员工自恃工龄长“倚老卖老”。３、有利于提高员工的积极性。 “抛物线型”工龄工资将工龄工资分为成长期、成熟期和衰退期，并根据边际贡献率的不同，制定了不同的分配标准，充分结合了员工对企业“抛物线型”的贡献规律，体现了“青年员工渐长，中年员工快长，老年员工慢长”的原则。在工资总额变动较少的情况下，工龄工资逐年增长，对提高员工的积极性有着一定的促进作用。４、有利于减少员工的流动率。

《劳动合同法》第四条，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

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工龄的基本内容包括哪些不作工龄计算的情况有哪些
1．凡职工在敌伪及国民党反动统治时期，任一定的职务，如把头、监工、厂警、矿警等，有压迫剥削行为的，国民党军队官兵，国民党政府机关中的官吏等，其从事该项职务的时间，不作工龄计算。2．凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间；不计算工龄。

2020-03-19 108
2021工龄工资国家规定有哪些
我国当前工龄工资的国家规定有：1、职工的总工龄为社会工龄加上在本单位工作的工龄；2、工龄工资的分配一般以企业经营的具体情况来定，企业可以根据自己经营的情况制定合理的工龄工资分配标准；3、一般国家规定的工龄工资为三年以下工龄的，职工每个月可以

2021-03-28 1,594
批捕时律师的工作的作用有哪些
批捕时律师的工作的作用：可以提供法律服务或者代替当事人申请取保候审等工作。辩护律师指的是刑事诉讼中受被告人委托或经法院指定，依法为被告人进行辩护的律师辩护律师履行辩护职责时，必须依法进行正当辩护，不得肆意捏造事实、曲解法律，作非法辩护。

2020-10-02 75

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用人单位限制工作年龄有哪些
一般十六岁以上，男的六十岁以下，女的五十岁以下。

2022-10-27 15,340
退休工龄工资的区别是哪些，工龄44年工龄退休经哪些待遇
国家特殊津贴获得者养老金参退休金加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职

2023-04-06 15,340
工作时间工伤工资待遇的费用都有哪些的
1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资:按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二

2022-08-05 15,340
工资条主要是有哪些作用
工资是员工所属公司定期向员工反映工资的笔记，但并非所有公司都向员工发放工资，有的公司向员工发放工资明细表，有的公司没有。工资单是劳动仲裁的证据之一。市社会保险局劳动工资处的同志认为，员工对自己的收入有

2021-10-15 15,340

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工龄和工作年限的区别
工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工

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总经理的工作内容有哪些
总经理的工作内容有哪些内容有： 1、总经理向公司的董事会负责，完成董事会下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报给董事会； 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等； 3、根据董事会的要求，建立健全公司的经营管理体系并实施推进；

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如果拖欠工资上哪里举报有用
如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定，用人单位违反

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