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休产假员工需向公司提供什么资料:要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
休产假需提供的证件材料包括身份证、结婚证、准生证和医院出具的怀孕证明等,休产假是职工的基本待遇,单位必须批准。在产假期间,女职工可以享受基本工资,等产假结束后报销相关费用。目前很多地方产假的天数最长是128天。
2016年休产假,取消晚育假,可以延长产假。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了人口与计划生育法修正案草案,明确在2016年1月1日施行。明确全国统一实施
职工休产假需要提供下列资料:当地计划生育部门出具的生育证明;医疗机构出具的诊断证明、职工的体检证明;职工的请假条等。职工生育时一般可以休九十八天的产假。
需要准备请假申请和相关证明。 时间:1、顺产:顺产98天+奖励假80天=178天 2、剖腹产:顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天
1、职工休产假需要提供下列资料:当地计划生育部门出具的生育证明;医疗机构出具的诊断证明、职工的体检证明;职工的请假条等。职工生育时一般可以休九十八天的产假。 2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》 第
职工办退休需要以下手续和资料:户口本、身份证、退休申请表、职工档案,特殊情况退休还需要劳动能力鉴定书、特殊工种的证明材料等。在达到退休年龄前一个月,由单位或个人提交到社保局,一般在办理完退休手续的第二个月就可以领取到养老保险金。根据相关法律
根据《机动车登记规定》有关的规定,机动车所有人可在机动车检验有效期满前的3个月内向车管所申请检验合格标志,也就是说如果是6月参加车辆的年审,一般可以在4至6月前往检测线参加年检。 车辆年审需要带的资料有: 1、年审需携带证件有:行驶证、机动
申请低保需要的资料如下:当事人的身份证明、户口本;低保申请书;本人与其家庭成员的收入证明;以及结婚证、离婚证等。如果申请人与其共同生活的家庭成员,人均收入低于当地村民的最低生活保障标准的,一般可享受低保待遇。根据相关法律规定可知,享受城市居